1.全面負(fù)責(zé)早教中心的市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、教學(xué)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)的管理和經(jīng)營(yíng)工作；
2.每月制定市場(chǎng)工作計(jì)劃，活動(dòng)方案和策劃，提升員工專(zhuān)業(yè)能力及主動(dòng)性；
3.帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)部門(mén)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，對(duì)課程顧問(wèn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提升員工專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)；
4.定期召開(kāi)會(huì)議，解決中心內(nèi)的問(wèn)題，做好家長(zhǎng)工作，處理家長(zhǎng)QA問(wèn)題；
5.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常及績(jī)效考核管理；
6.熟悉早教園所運(yùn)營(yíng)管理模式，具有良好的執(zhí)行能力及抗壓能力；
7.有團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，管理工作經(jīng)驗(yàn)，靈活處理突發(fā)事件。
任職要求：
1.學(xué)前教育，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，教育學(xué)專(zhuān)業(yè)，有早期教育門(mén)店全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.熱愛(ài)教育行業(yè)，愛(ài)孩子，有調(diào)整精神，熱情開(kāi)朗，充滿(mǎn)正能量。
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