（一）崗位職責(zé)
1、【協(xié)調(diào)組織】全面協(xié)助總經(jīng)理組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，完成董事會下達的各項指標(biāo)。
2、【制度標(biāo)準(zhǔn)】匯總各部門工作得失，起草修訂對應(yīng)工作制度；
3、【經(jīng)營資料】組織完善公司經(jīng)營資料，確保資料的完整準(zhǔn)確性；
4、【日常工作】監(jiān)督推進重點工作，上傳下達做好部門協(xié)調(diào)工作，完成總經(jīng)理交代的其它工作；
5、【決策建議】主動統(tǒng)計分析內(nèi)外環(huán)境形成報表，提出合理建議；
6、【年度總結(jié)】組織匯總公司年度工作結(jié)果。
（二）任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、文秘、人力資源、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)，23-38歲；
2、2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，具有良好的溝通交往能力，思維敏捷，應(yīng)變能力強，組織協(xié)調(diào)能力強；
3、精通常用辦公軟件(word、?excel、ppt等)，并有較強的文字功底；
4、知識結(jié)構(gòu)較全面，做事踏實細心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神；?
5、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨立工作能力、工作推進能力和極強的執(zhí)行力。??????????????????????????????????????????????????????????????????????
（三）薪資待遇
1、薪????資：5000-7000元/月（據(jù)能力結(jié)果定級）；
2、獎????金：按照績效體系設(shè)定的提成比例進行獎金激勵；?
3、社會保險：五險一金；
4、視野拓展：每年至少一次不同國家旅游休閑、開拓視野;
（四）職業(yè)路徑：總經(jīng)理助理—行政人事總監(jiān)—子公司高層管理--總公司中高層管理
（五）工作地點：西安市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)鳳城十二路富爾頓國際財富中心。
