崗位概述：
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理相關(guān)工作
工作職責(zé)：
（1）?負(fù)責(zé)憑證錄入、賬務(wù)核算工作；
（2）負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來對賬及其他對賬工作；
（3）負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、存貨核算及管理工作；
（4）負(fù)責(zé)定期按照要求出具各類財(cái)務(wù)報(bào)表；
（5）負(fù)責(zé)稅務(wù)計(jì)劃、資金計(jì)劃編制；
（6）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案管理及納稅申報(bào)工作；
（7）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理相關(guān)問題梳理、流程優(yōu)化建設(shè)工作；
（8）?完成上級交辦的其他工作；
工作關(guān)系：
（1）內(nèi)部：公司各級領(lǐng)導(dǎo)、其他中心/部門負(fù)責(zé)人、其他業(yè)務(wù)相關(guān)人員的匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)；
（2）外部：與崗位工作開展相關(guān)的其他外部客戶的溝通、協(xié)調(diào)；
（3）3.?晉級通道：財(cái)務(wù)專員→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理→集團(tuán)財(cái)務(wù)經(jīng)理→集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
任職資格：
（1）?知識要求：本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)；一本院校、中級會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師優(yōu)先；
（2）技能要求：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；了解企業(yè)的內(nèi)部業(yè)務(wù)、工作流程，了解企業(yè)信息化軟件，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；熟練使用Office、EXCEL等辦公軟件；
（3）素質(zhì)要求：
具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，較高的敏感度和判斷力，較強(qiáng)的抗壓能力；
具備較強(qiáng)的邏輯思維、系統(tǒng)思維能力；
具備良好的職業(yè)道德，思想純正、誠實(shí)守信、廉潔自律；
善于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，能給團(tuán)隊(duì)帶來正能量；
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極進(jìn)取、堅(jiān)忍不拔；"
（4）經(jīng)驗(yàn)要求：不限，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可；
（5）?其他要求：能夠適應(yīng)變化，接受崗位調(diào)整及工作變化；
薪資福利：
（1）薪資：薪資4-6k，轉(zhuǎn)正有五險(xiǎn)一金，高薪等你來
（2）福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、季度獎金、年底雙薪、全勤獎、餐補(bǔ)、車補(bǔ)、每日福利、節(jié)日福利、定期體檢、每年多次職級調(diào)整等