工作內(nèi)容：
1、參與公司行政規(guī)章制度的制定、督促及檢查工作；
2、負(fù)責(zé)公司行政公文的擬訂和通知；
3、負(fù)責(zé)公司員工活動、年會等各類活動的組織和策劃；
4、負(fù)責(zé)公司辦公用品、工作服、門禁卡、工作牌的申購、發(fā)放和保管；
5、負(fù)責(zé)辦公易耗品（電腦、電話）等固定資產(chǎn)的計劃、采購、分配、管理；
6、負(fù)責(zé)公配手機、業(yè)務(wù)工具、公用賬號、網(wǎng)絡(luò)等的運行；
7、維護、分配與管理公司公用車輛管理；
8、負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)、宿舍相關(guān)工作的指導(dǎo)和督促；
9、負(fù)責(zé)公司宣傳標(biāo)識、標(biāo)語、指示牌等的對外聯(lián)系制作工作；
10、負(fù)責(zé)公司節(jié)假日福利的申購、發(fā)放。
任職要求：
1、做事嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、客觀、細(xì)致，責(zé)任心強，具有高度的團隊精神；
2、具有一定人際溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；
3、對制度的建立和執(zhí)行有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
