職責(zé)描述:?一、公司內(nèi)部的知識(shí)資源體系的建設(shè)與開發(fā)管理?1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理搭建公司內(nèi)部知識(shí)管理體系的規(guī)劃設(shè)計(jì);?2、公司內(nèi)部案例、課程、教材、挖掘優(yōu)秀的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),?3、公司內(nèi)部知識(shí)資源的修訂與維護(hù)工作;?二、培訓(xùn)需求調(diào)研,并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃?1、培訓(xùn)需求調(diào)研,完成培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及組織實(shí)施工作?2、進(jìn)行業(yè)務(wù)端培訓(xùn)課程開發(fā)及講授工作;?3、訊后對(duì)學(xué)員的評(píng)估工作,制定評(píng)估方案,實(shí)施評(píng)估過(guò)程;?4、根據(jù)培訓(xùn)情況,改進(jìn)培訓(xùn)工作。?任職要求:?1、2年以上課程開發(fā)及授課經(jīng)驗(yàn);?2、本科及以上學(xué)歷;’