崗位職責(zé):?1、提前20天駐點(diǎn)加盟店,幫助店面進(jìn)行開業(yè)前的籌建相關(guān)工作,配合加盟商進(jìn)行人員招聘、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、店面布展,產(chǎn)品出樣執(zhí)行等相關(guān)工作;?2、對(duì)加盟店新開、重裝、節(jié)假日、團(tuán)購等節(jié)點(diǎn)進(jìn)行增援駐店輔導(dǎo),保障銷售,同時(shí)承擔(dān)起加盟店人員日常銷售培訓(xùn)及店面管理運(yùn)營工作;?3、提升加盟店主推產(chǎn)品占比,提高銷售質(zhì)量,對(duì)劃分區(qū)域內(nèi)門店的自主產(chǎn)品、主推產(chǎn)品、包銷機(jī)型、套餐銷售進(jìn)行任務(wù)督促和達(dá)成,提升加盟店的經(jīng)營質(zhì)量;同時(shí)根據(jù)公司銷售策略的需要,提升或控制品牌銷售份額,掌控終端;?4、針對(duì)績(jī)差店面進(jìn)行定向增援,通過對(duì)區(qū)域內(nèi)銷售經(jīng)營困難、銷售規(guī)模、同比、達(dá)成持續(xù)不達(dá)標(biāo)的不良店面進(jìn)行診斷,制定有效的提升計(jì)劃,實(shí)施有針對(duì)性的銷售增援。?5、籌建期+駐店期時(shí)間原則上不低于60天。??任職資格:?1、大專以上學(xué)歷;?2、具有1-2年電器類門店或通訊連鎖類門店工作經(jīng)驗(yàn);?3、熟悉家電銷售行業(yè)的運(yùn)營模式,實(shí)際做過門店銷售類型工作;?4、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、能承受一定的工作壓力。