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薪資4500-5500 元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 四川·成都市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4500-5500 元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,以身作則,嚴(yán)格部門管理,抓好班組建設(shè),做好思想工作。
2、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成攪拌站和車輛維修工作,保障生產(chǎn)需要。
3、開(kāi)源節(jié)流,節(jié)能降耗,控制單位維修成本。
4、建立健全各項(xiàng)設(shè)備管理相關(guān)臺(tái)賬,符合質(zhì)量管理體系要求,程序準(zhǔn)確。
5、確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)和組織狀態(tài)、年度無(wú)重大安全事故。
6、檢查督促各班組嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全操作規(guī)程,安全文明維修要有計(jì)劃、有記錄。警示標(biāo)志完善,落實(shí)安全責(zé)任制,杜絕各種事故的發(fā)生。年度無(wú)重大人身事故。
7、加強(qiáng)生產(chǎn)設(shè)備的管理,提高設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)率,確保年度無(wú)重大設(shè)備事故。
8、組織所屬員工培訓(xùn)業(yè)務(wù)技術(shù)、抓好職業(yè)道德教育。
9、協(xié)調(diào)部門關(guān)系、深入現(xiàn)場(chǎng),掌握人員和設(shè)備狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
10、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理,不斷完善部門管理,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
11、組織制定設(shè)備更新、改造工程計(jì)劃、大項(xiàng)維修保養(yǎng)計(jì)劃,備件購(gòu)進(jìn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專含以上學(xué)歷,若工作經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)歷可適當(dāng)放寬;
2、專業(yè)要求:機(jī)械設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè),有混凝土行業(yè)工作背景優(yōu)先;
3、所需專業(yè)知識(shí):混凝土行業(yè)知識(shí)及產(chǎn)品專業(yè)知識(shí);
4、以往工作經(jīng)歷要求:三年年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
5、計(jì)算機(jī)要求:熟練運(yùn)用各種辦公軟件(EMAIL、PPT、PDF、Excel、Word等)及攪拌站程序軟件;
6、其他要求:
1)高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作;
2)能適應(yīng)加班;
3)工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);
4)有特殊能力者,條件可適當(dāng)放寬。
四川通德商品混凝土有限公司,是一家集混凝土加工、銷售、混凝土設(shè)備租賃于一體的專業(yè)化公司,可承擔(dān)各種強(qiáng)度等級(jí)混凝土的攪拌、運(yùn)輸、泵送及檢測(cè)。????公司將“誠(chéng)信服務(wù)、質(zhì)量打造未來(lái)”作為企業(yè)生命線,不斷加大技術(shù)軟硬件地投入,擁有獨(dú)立的混凝土中心實(shí)驗(yàn)室,“科學(xué)規(guī)范的管理和過(guò)硬的技術(shù)實(shí)力是質(zhì)量之本”融入到公司的管理體系。?公司與部分同行企業(yè)建立了橫向聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)了混凝土攪拌、運(yùn)輸、泵送等生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備能力等資源的有效整合,可有效調(diào)度4臺(tái)180m3/h、2臺(tái)90m3/h及6臺(tái)60m3/h混凝土攪拌站、80臺(tái)混凝土攪拌運(yùn)輸車、35臺(tái)電力(柴油)混凝土輸送泵及3臺(tái)汽車泵等設(shè)備,商品混凝土的供應(yīng)區(qū)域范圍,能全方位覆蓋成都市東南西北方圓50公里之內(nèi),每年可承接150萬(wàn)方商品混凝土的供應(yīng)量。????長(zhǎng)期以來(lái),公司注重員工素質(zhì)培養(yǎng),始終奉行“先做人,后做事”的準(zhǔn)則。我們已組建了一支誠(chéng)信、專業(yè)、高效和敬業(yè)的員工隊(duì)伍,并具有吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于拼搏的優(yōu)良作風(fēng)。???公司的持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)人才這一源源不斷的新鮮血液。我們期待你的加盟!
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