崗位職責:
1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調(diào)動、離職等手續(xù)；
2、負責員工社會保險投保、申報，公司社?；鶖?shù)申報、調(diào)整、年檢等工作，及時掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；
3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理；
4、組織、安排公司會議，或會同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動，做好會議記錄，整理會議記要；
5、負責辦公用品的盤點工作，做好登記存檔。并對辦公用品的領用、發(fā)放、出入庫做好登記；
6、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動；
7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；
任職要求：
1、***，26-30歲；
2、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；
3、一年以上人力資源工作經(jīng)驗；
4、辦公軟件熟練，擅長PPT為佳，熟練操作辦公自動化設備，包括：計算機、打印機、傳真機、復印機、投影儀、掃描儀等；
5、良好的語言表達能力，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力；
6、誠實敬業(yè)、工作認真細心、責任心強、開朗熱情。