崗位介紹：
1、負(fù)責(zé)Wish賬號(hào)的銷售管理，產(chǎn)品刊登。
2、負(fù)責(zé)Wish銷售市場(chǎng)調(diào)查及分析，制定銷售策略，達(dá)成銷售業(yè)績(jī)；
3、控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)，擬定合理的產(chǎn)品上架計(jì)劃，將產(chǎn)品發(fā)布到Wish平臺(tái)；
4、完善店鋪各項(xiàng)政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度，制作銷售明細(xì)報(bào)表，進(jìn)行銷售分析。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，良好的英語(yǔ)，CET-4及以上優(yōu)先考慮；
2、有外貿(mào)平臺(tái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)充滿熱愛(ài)，有志于在電子商務(wù)，外貿(mào)行業(yè)發(fā)展；
4、我們是一支不斷在成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)，歡迎正能量、務(wù)實(shí)精神和懂得配合的人士加入我們?
薪資：底薪+全勤+中餐餐補(bǔ)+加班餐補(bǔ)+目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)+提成
福利政策：
1.?繳納五險(xiǎn)一金；
2.?工作滿1年享受帶薪年假5天；
3.?享受婚假、產(chǎn)假、喪假以及國(guó)家法定節(jié)假日；
4.?提供有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，每半年1次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
5.?每人50元/月活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，可累計(jì)疊加；
6.?每年1次集體旅游，標(biāo)準(zhǔn)不低于500元每人；
7.?節(jié)日福利以及生日禮品發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)不低于50元每人；
8.?免費(fèi)提供住宿；
9.?全員每天8元的午餐補(bǔ)助，加班餐予以報(bào)銷；
10.公司工作時(shí)間為大小周制（8：30-12：00?13：30-18：00）
獎(jiǎng)勵(lì)政策：
1.?年終獎(jiǎng)，年終時(shí)根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)全體員工給予年度獎(jiǎng)勵(lì)；
2.?年會(huì)獎(jiǎng)，年終年會(huì)時(shí)各種隨機(jī)獎(jiǎng)勵(lì)；
3.?建議獎(jiǎng)，對(duì)公司流程和制度提出合理性建設(shè)性建議給予獎(jiǎng)勵(lì)；
4.?導(dǎo)師獎(jiǎng)，對(duì)新員工配備的入職導(dǎo)師給予獎(jiǎng)勵(lì)50元每周；
5.?陳釀獎(jiǎng)，根據(jù)入職年限對(duì)入職多年者給予獎(jiǎng)勵(lì)；
6.?貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，不定期對(duì)公司有突出貢獻(xiàn)者給予特別獎(jiǎng)勵(lì)；
7.?全勤獎(jiǎng)，對(duì)于全勤員工給予100元每月獎(jiǎng)勵(lì)；
8.?績(jī)效獎(jiǎng)，逐步在各個(gè)工作崗位實(shí)行績(jī)效考核并輔以獎(jiǎng)勵(lì)。
工作地址：龍華新區(qū)龍華辦事大廳旁國(guó)鴻大廈8棟602、604室
乘車路線：
附近公交站臺(tái)：龍華新區(qū)辦事大廳、清湖社區(qū)工作站、國(guó)鴻大廈、清湖小學(xué)
途徑公交：M202，M212,?M401，M302，M287?,M337，M339，M391，M450，M464，B654，B731，深莞1線
地鐵站：地鐵4號(hào)線（龍華線）?清湖地鐵A出口
下車之后A出口直走大概600米（走過(guò)兩個(gè)紅綠燈路口之后在尚美中心門口向右直走，至下一個(gè)路口左拐是龍華新區(qū)行政辦事大廳，走過(guò)便是國(guó)鴻購(gòu)物廣場(chǎng)，正門口在國(guó)鴻購(gòu)物廣場(chǎng)招商中心的招牌下，進(jìn)門搭電梯即可)
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