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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-31
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
彈性工作 節(jié)日福利 五險一金 周末雙休 員工旅游 定期體檢
一、崗位職責:
1、根據(jù)公司年度營銷計劃,制定團隊每月銷售計劃,掌握銷售進度,且在部門經(jīng)理要求下完成銷售任務;
2、負責為客戶提供理財保障咨詢、建議服務,獨立客觀的做好客戶服務;
3、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;
4、銷售信息管理,總結、分析各階段銷售情況。
5、負責團隊激勵,提高業(yè)務員的工作熱情和凝聚力,保證隊伍良好化發(fā)展。
二、任職要求:
1、2-3年銷售及團隊管理經(jīng)驗,金融、投資、理財、保險、線上教育機構等行業(yè)的銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取
2、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力;
3、具有銷售團隊建設和管理經(jīng)驗,有較強的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力,善于帶動團隊成員完成銷售指標;具備一定的抗壓能力;業(yè)務推動能力強。
4、在與客戶溝通方面具有豐富經(jīng)驗;
三、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展方向:
1、錄取通過辦理入職后,帶薪參加培訓中心為期1個月左右的崗前專業(yè)技能培訓,合格通關由部門主管協(xié)助辦理入職部門
2、部門給予為期三個月的個人綜合能力和銷售業(yè)績達標考核,完成達標則由部門主管協(xié)助給予人員,進行組建個人銷售團隊
3、期間由公司部門給予提供客源,協(xié)助組建團隊后團隊的客源也由公司內(nèi)部進行提供,無需自己尋找客戶
創(chuàng)必承集團成立于2011年,是中國領先的在線教育理財平臺,公司人員規(guī)模接近200人,主要為家庭制定符合其自身情況的理財規(guī)劃方案,如子女教育、養(yǎng)老等,旗下有“孫明展-真理財”、“理財巴士”等知名公眾號,智能理財APP“潽藍”更是一經(jīng)推出就獲得客戶的推崇。創(chuàng)必承發(fā)展歷程:1.2011年1月15日成立,定位為家庭財務私人醫(yī)生,以醫(yī)生的角色去診斷家庭的財務問題,并給予相應的理財規(guī)劃方案,員工少于10人;2.2013年從線下轉為線上,建立公號“孫明展-真理財”,主要打造原創(chuàng)文章,提供理財規(guī)劃方面的干貨,從中產(chǎn)階層的視角重新看待理財規(guī)劃??蛻糍Y源開始遞增,公司達到20來人;3.2015年定位為在線家庭財務醫(yī)生的角色,走上互聯(lián)網(wǎng)化,理財規(guī)劃師只需線上一對一地對客戶進行理財,便可以讓更多的家庭生活不再盲目,同年,十大***自媒體理財巴士加入創(chuàng)必承,創(chuàng)必承越來越壯大。公司已集團化,旗下有多間全資子公司,人數(shù)超過60人;4.2016年5月底,創(chuàng)必承的定位升級為中國最大的在線教育理財平臺,立志通過理財教育MOOC(大型開放式在線課程),讓更多的人接受理財?shù)慕逃?,少掉進理財?shù)摹翱印崩铮壳皟?nèi)部有“智能理財譜藍APP”,外部有持牌的戰(zhàn)略合作伙伴;目前人數(shù)超過200人;來到創(chuàng)必承,你可以得到:1.??五險一金、170萬保額的商業(yè)保險;2.??雙休,法定節(jié)假日,10天帶薪年假,6天帶薪病假,10天左右春節(jié)假等;3.??高于市場水平的基本工資,還有績效獎金、經(jīng)營績效獎金、餐費補貼、話費補貼、電腦補貼等;4.豐富多彩的員工活動:下午茶、插花、籃球賽、圣誕節(jié)、生日會等節(jié)日主題活動等;5.團隊旅游:越南、泰國、馬來西亞、韓國、日本、馬恩島等;6.各種健身運動:健身房、瑜伽、跑步、各種球類、游泳等;7.年度體檢,。
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