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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-25
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 單雙休 專業(yè)培訓 升職空間大 辦公環(huán)境好
崗位職責:
根據(jù)客戶需求及電路設(shè)計規(guī)范,能獨立或在指導下能進行汽車電子控制模塊的硬件方案設(shè)計、原理圖設(shè)計、PCB設(shè)計工作;?
負責電子元器件的選型、模塊電路計算仿真與測試;?
參與軟件與硬件的系統(tǒng)集成的PCB板級信號調(diào)試與驗證工作,了解故障分析與技術(shù)整改工作流程;?
與試驗室一起負責控制模塊的性能及可靠性測試,了解測試問題追溯分析與整改工作流程;?
輸出硬件電路接口文檔,支持底層軟件工程師進行硬件電路底層驅(qū)動軟件、硬件測試軟件的開發(fā)工作;?
負責硬件開發(fā)過程硬件文檔的編寫與歸檔工作;?
參與硬件設(shè)計方案、電原理圖、PCB設(shè)計評審工作,根據(jù)評審意見進行整改。
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崗位要求:?
全日制本科及以上學歷,碩士優(yōu)先,畢業(yè)于211或985院校優(yōu)先考慮,電子、計算機、通訊、自動化、電氣等相關(guān)專業(yè);?
電路理論根底扎實,有較好的數(shù)字與模擬電路基礎(chǔ),有較好的學習能力;?
掌握原理圖設(shè)計工具及PCB設(shè)計工具軟件、了解電路仿真軟件及常見的元器件電路模型,有基本的電路計算能力,會操作常用電路測試設(shè)備,如數(shù)字萬用表、信號發(fā)生器、示波器,頻譜儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀等;?
有較強的動手能力和工作主動性,喜歡挑戰(zhàn),熱愛汽車電子硬件開發(fā)工作,具有良好的團隊精神。
浙江科力車輛控制系統(tǒng)有限公司?(原名浙江科力汽車配件有限公司)?創(chuàng)辦于1998年,是一家專注于商用車及工程機械、工程裝備的氣制動、離合器操縱、駕駛室液壓、內(nèi)燃機水泵的研發(fā)、制造為一體的規(guī)模企業(yè)。是浙江省著名商標企業(yè),國家高新技術(shù)企業(yè)。????
????公司占地面積80畝,廠房物流辦公等使用面積60000平方米。二期新購工業(yè)用地146畝規(guī)劃新廠建設(shè)。擁有各類生產(chǎn)、檢驗等設(shè)備400多臺(套),其中數(shù)控加工機床120臺(含立式加工、鉆削中心等),機械加工專機90臺,180T-500T壓鑄機16臺,氣制動元件性能綜合檢測臺、高低溫試驗設(shè)備、電腦檢漏儀、光譜儀、三座標測量機、鹽霧試驗設(shè)備等關(guān)鍵及車間在線檢測設(shè)備計150多臺。年產(chǎn)能規(guī)模3.5億元。????
????公司擁有浙江省企業(yè)技術(shù)中心,擁有設(shè)計、工藝、新品試制等專業(yè)技術(shù)人員80人,其中高、中級職稱的工程師隊伍有50人,技術(shù)工人700多人。
????公司于2008年9月通過ISO/TS16949質(zhì)量體系認證。???????
????主配車型:上汽紅巖金剛、杰獅重卡、東風霸龍重卡、福田歐曼、江淮、大運等重卡企業(yè);三一重工;中聯(lián)重科水泥攪攔車及泵車、重型機重機;徐工重新機械及泰安航天、柳工專用車;安凱客車、黃??蛙嚒⒓澳宪嚨男履茉纯蛙嚨?。
公司以創(chuàng)建中國一流的車輛氣制動系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、內(nèi)燃機水泵品牌制造商及“成為最受信賴的車輛部件系統(tǒng)供應(yīng)商”為目標而奮斗,立志成為行業(yè)領(lǐng)跑者!
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