薪酬福利:底薪+補(bǔ)貼+全勤+五險(xiǎn)+旅游+過(guò)節(jié)費(fèi)+工齡工資+提成+雙休+培訓(xùn)+方定假日+晉升穩(wěn)定大平臺(tái),高薪績(jī)效,五險(xiǎn)一金,晉升空間。崗位職責(zé):1、通過(guò)電話(huà)提醒等方式與相關(guān)客戶(hù)聯(lián)絡(luò),提醒客戶(hù)及時(shí)還款;2、負(fù)責(zé)對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶(hù)開(kāi)展催收工作;3、針對(duì)不同違約客戶(hù),不斷提升催收質(zhì)量和催收效果,提高回收率;4、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題總結(jié)經(jīng)驗(yàn),及時(shí)反饋,對(duì)客戶(hù)審核、催收工作提出操作流程的優(yōu)化建議;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、高中及以上學(xué)歷,有催收經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬,可接受應(yīng)屆生;2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),語(yǔ)言邏輯性較強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、分析判斷能力,組織協(xié)調(diào)能力;3、誠(chéng)實(shí)守信,具有高度責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)工作穩(wěn)定性。