【亞聯(lián)財(cái)小額貸款】--山東省金融辦招商,政府戰(zhàn)略合作伙伴
?????--濟(jì)南最大的外資小額貸款有限公司
?????--香港新鴻基集團(tuán)（香港著名上市公司，股票號(hào)：0086）成員企業(yè)公司概況
?????濟(jì)南亞聯(lián)財(cái)小額貸款有限公司是亞洲聯(lián)合財(cái)務(wù)有限公司全資子公司，亞洲聯(lián)合財(cái)務(wù)有限公司作為香港個(gè)貸行業(yè)引領(lǐng)者，從事小貸業(yè)務(wù)已超過(guò)20年，目前是香港最大的小額貸款有限公司。亞聯(lián)財(cái)于2007年進(jìn)駐國(guó)內(nèi)，積極投身到大陸個(gè)貸市場(chǎng)的開拓。目前在全國(guó)范圍內(nèi)，已擁有近十五間城市公司，包括深圳、沈陽(yáng)、重慶、天津、成都、云南、大連、北京、武漢、上海、福州、哈爾濱等，全國(guó)員工（含香港）超過(guò)5000余人，支行數(shù)目全國(guó)超過(guò)160家，全國(guó)總投資已超過(guò)50億。是全國(guó)最大的外資小額貸款有限公司。其中濟(jì)南公司于2014年由山東省金融辦和歷下區(qū)政府聯(lián)合招商引資進(jìn)駐濟(jì)南。員工的發(fā)展【亞聯(lián)財(cái)】致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展，注重對(duì)員工的專業(yè)引導(dǎo)，提供廣泛機(jī)會(huì)，大力培養(yǎng)職業(yè)精英，通過(guò)人力資源的不斷升值，形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系，為員工設(shè)計(jì)出合理的晉升通道，公司多數(shù)中基層管理人員來(lái)自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，并享有以下福利：1、薪酬福利（1）薪水：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪水，固定工資+餐補(bǔ)+年底雙薪+花紅（2）業(yè)績(jī)：提成根據(jù)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)比例享有相應(yīng)的業(yè)績(jī)提成（銷售代表）（3）福利：商業(yè)團(tuán)險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）（4）培訓(xùn)：提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)（5）假期：轉(zhuǎn)正員工享有7個(gè)工作日帶薪年休假、12天有薪病假、國(guó)家法定各類假期2、晉升提供公平、開放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，鼓勵(lì)員工積極向上，競(jìng)爭(zhēng)空缺職位，員工享有提升、晉升機(jī)會(huì)。3、職業(yè)生涯規(guī)劃根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿，并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業(yè)生涯方向提供指引，幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活，幫助員工成功，提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。4、生活福利(1)提供免費(fèi)奶品、咖啡、茶飲；(2)提供年度健康體檢、旅游度假活動(dòng)；(3)定期組織員工參與各類體育運(yùn)動(dòng)、戶外活動(dòng)。現(xiàn)有員工興趣小組活動(dòng)（足球隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、瑜伽健身班、區(qū)域活動(dòng)小組）。5、工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)，五天八小時(shí)。周一至周五，早9：00---晚18：00。公司的期望1、我們不僅提供工作機(jī)會(huì)，更提供適宜人才職業(yè)發(fā)展的氛圍。歡迎您加入我們！2、求職者個(gè)人必須攜帶真實(shí)的個(gè)人資料及簡(jiǎn)歷面試，如發(fā)現(xiàn)個(gè)人情況有虛假或失實(shí)，公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同法》無(wú)條件與員工立即解除勞動(dòng)合同，并保留相關(guān)法律追究的權(quán)利。??良好的發(fā)展機(jī)遇，只待優(yōu)秀的你！

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