崗位職責(zé):
1、建立及完善公司內(nèi)部法務(wù)管理流程,公司法律風(fēng)險(xiǎn)防控;
2、審核和修改企業(yè)的各類法律文件及制度類文件,并收集整理相關(guān)法律文件;
3、公司各部門的合同進(jìn)行修改、審定,指導(dǎo)提升公司合同方案擬定水平;
4、運(yùn)用專業(yè)知識(shí),對(duì)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)方案執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題提出建議;
5、代表企業(yè)解決相關(guān)法律糾紛,處理有關(guān)仲裁和訴訟;
6、配合、協(xié)調(diào)公司外聘法律顧問(wèn)的工作;
7、公司內(nèi)部法律知識(shí)普及等工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、法學(xué)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)法律職業(yè)資格考試者;
2、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)法律知識(shí),掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的綜合知識(shí);
3、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的公文寫作能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、正直誠(chéng)實(shí)、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位待遇:
1、?具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系;
2、?購(gòu)買社保、住房公積金,享有節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助等福利;
3、?按國(guó)家規(guī)定享有年假等;
4、?雙休、五天7.5小時(shí)工作制。