高級(jí)堆疊工程師

分享到：

薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江·金華·義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	2人
其他福利：	五險(xiǎn)一金餐飲補(bǔ)貼員工旅游彈性工作帶薪年假全勤獎(jiǎng)

職位描述（Job Description）

1、負(fù)責(zé)智能手表/手環(huán)項(xiàng)目，對(duì)整個(gè)研發(fā)流程進(jìn)行組織、規(guī)劃、實(shí)施和監(jiān)控，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與完成；
2、參與ID、堆疊評(píng)估、主導(dǎo)堆疊工作以及相關(guān)的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)估；?
3、負(fù)責(zé)手機(jī)/手表主板上元器件的選型以及主板3D設(shè)計(jì)，編寫相關(guān)說明性以及堆疊指導(dǎo)文檔；?
4、負(fù)責(zé)部件物料試產(chǎn)、測(cè)試等開發(fā)中結(jié)構(gòu)類問題的解決、進(jìn)度跟進(jìn)等；?
5、完成新手機(jī)開發(fā)過程每次試產(chǎn)與量產(chǎn)的問題改善；
6、維護(hù)量產(chǎn)整機(jī)BOM，協(xié)助處理工廠來料或生產(chǎn)過程中的疑難問題。
崗位要求：
1、具備智能手機(jī)等產(chǎn)品5年以上的產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)；?
2、根據(jù)產(chǎn)品需求，擁有進(jìn)行產(chǎn)品可行性分析，立項(xiàng)、評(píng)審、試產(chǎn)、量產(chǎn)、組裝、出貨等全過程中管控各個(gè)環(huán)節(jié)的管理經(jīng)驗(yàn)；?
3、熟悉手機(jī)/手表集成公司自有品牌和OEM/ODM模式項(xiàng)目從研發(fā)、制造、銷售、售后的運(yùn)作流程，項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度節(jié)點(diǎn)觀念強(qiáng)；?
4、具備良好集成管理能力，項(xiàng)目管理能力、質(zhì)量管理能力。能夠全局把握項(xiàng)目需求分析，資源分配、成本控制及質(zhì)量管理等；
5、具有突出的學(xué)習(xí)、溝通能力，積極主動(dòng)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；
6、能吃苦耐勞、可承受高強(qiáng)度工作。

公司介紹（Company Introduction）

深圳五洲無線股份有限公司成立于2008年，于2015年完成股份制改造，具備嵌入式軟件、硬件、工業(yè)設(shè)計(jì)、云服務(wù)、移動(dòng)應(yīng)用等全方面智能產(chǎn)品研發(fā)能力，也是國(guó)內(nèi)具備研發(fā)、生產(chǎn)、推廣、銷售、售后、客服及品牌運(yùn)營(yíng)等全產(chǎn)業(yè)鏈能力的智能硬件企業(yè)。在新興的物聯(lián)網(wǎng)、可穿戴設(shè)備大潮下，旗下《阿巴町》品牌率先占領(lǐng)智能穿戴領(lǐng)域的至高點(diǎn)，成為國(guó)內(nèi)一線的兒童智能科技品牌。
????公司采取“產(chǎn)品領(lǐng)先、制造外委、營(yíng)銷垂直、贏利多元”的經(jīng)營(yíng)方針，加大研發(fā)、營(yíng)銷的雙端投入，加強(qiáng)供應(yīng)鏈品質(zhì)管理，注重產(chǎn)品創(chuàng)新、消費(fèi)者體驗(yàn)以及“互聯(lián)網(wǎng)+”主題下的多贏利鏈開拓，在為用戶提供高度生活化、體驗(yàn)化、娛樂化之軟硬件服務(wù)的同時(shí)，打造良性、健康、高增長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)型企業(yè)。
????公司注重研發(fā)創(chuàng)新及技術(shù)儲(chǔ)備，主導(dǎo)嵌入式產(chǎn)品的創(chuàng)新研發(fā)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用、物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、云服務(wù)、大數(shù)據(jù)服務(wù)的研發(fā)，并與吉林大學(xué)合作成立物聯(lián)網(wǎng)前端傳感器實(shí)驗(yàn)室，做人體及環(huán)境傳感器及算法的理論研究及驗(yàn)證。主研產(chǎn)品有傳統(tǒng)定位手表、嬰童云娛樂終端、兒童操作系統(tǒng)、智能型青少年手表、親子機(jī)器人、嬰童健康監(jiān)護(hù)產(chǎn)品等，并自主研發(fā)海外位置服務(wù)系統(tǒng)、O2O營(yíng)銷服務(wù)系統(tǒng)、用戶云服務(wù)、在線內(nèi)容服務(wù)平臺(tái)等后臺(tái)、數(shù)據(jù)服務(wù)類產(chǎn)品。
????公司堅(jiān)定高端品質(zhì)路線，與來自香港、臺(tái)灣等優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈合作，采用國(guó)際一流的品質(zhì)流程，高度控制產(chǎn)品材料與制程工藝，確保為消費(fèi)者提供國(guó)際級(jí)頂尖品質(zhì)的產(chǎn)品。同時(shí)公司大力投資售后及客戶服務(wù)品質(zhì)建設(shè)，先后自建售后流水線、7*24小時(shí)呼叫中心、在線互聯(lián)網(wǎng)客戶中心等服務(wù)體系，為用戶及合作伙伴提供高品質(zhì)的服務(wù)。
????“夢(mèng)想、堅(jiān)毅、創(chuàng)新”做為五洲無線的核心企業(yè)文化，鼓勵(lì)員工不忘初心、追逐夢(mèng)想；樹立目標(biāo)、持之以恒；并以一切皆有可能的創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造、改變產(chǎn)品功能及體驗(yàn)。并以將企業(yè)塑造為最受用戶、員工、行業(yè)、社會(huì)尊敬的企業(yè)為愿景，將“用技術(shù)傳遞快樂”作為企業(yè)的終身使命。