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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 員工旅游 彈性工作 帶薪年假 全勤獎
1、負責智能手表/手機項目,對整個研發(fā)流程進行組織、規(guī)劃、實施和監(jiān)控,確保項目目標的實現與完成;?
2、負責協(xié)調項目成員間及各個部門間的溝通與協(xié)作,確保信息及時準確的交流,協(xié)調公司資源推進項目進度,督促研發(fā)及生產人員按計劃完成研發(fā)及生產任務;
3、負責項目日程管理、成本控制、質量控制及風險管理等;
4、主導跟進解決項目生產異常;對售后部反饋的客戶需求進行匯總、分析,進行評審;
5、PCBA的軟硬件開發(fā)跟蹤,協(xié)助整機集成部門的溝通;
6、完成上級安排的其他工作事務。
崗位要求:
1、具備智能手機/手表等項目管理基本知識,及手表、手機結構、硬件、軟件知識;
2、根據產品需求,擁有進行產品可行性分析,立項、評審、試產、量產、組裝、出貨等全過程中管控各個環(huán)節(jié)的管理經驗;
3、熟悉手機/手表集成公司自有品牌和OEM/ODM模式項目從研發(fā)、制造、銷售、售后的運作流程,項目計劃進度節(jié)點觀念強;
4、熟悉手機研發(fā)項目管理流程,質量控制方法,風險控制技術及相關認證知識。能夠全局把握項目需求分析,資源分配、成本控制及質量管理等;
5、具有品牌整機項目管理經驗、擁有PMP證書優(yōu)先錄用優(yōu)先考慮;
6、大局觀、執(zhí)行力強,拒絕借口;?能吃苦,做到今日事今日畢;
7、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。
深圳五洲無線股份有限公司成立于2008年,于2015年完成股份制改造,具備嵌入式軟件、硬件、工業(yè)設計、云服務、移動應用等全方面智能產品研發(fā)能力,也是國內具備研發(fā)、生產、推廣、銷售、售后、客服及品牌運營等全產業(yè)鏈能力的智能硬件企業(yè)。在新興的物聯(lián)網、可穿戴設備大潮下,旗下《阿巴町》品牌率先占領智能穿戴領域的至高點,成為國內一線的兒童智能科技品牌。
????公司采取“產品領先、制造外委、營銷垂直、贏利多元”的經營方針,加大研發(fā)、營銷的雙端投入,加強供應鏈品質管理,注重產品創(chuàng)新、消費者體驗以及“互聯(lián)網+”主題下的多贏利鏈開拓,在為用戶提供高度生活化、體驗化、娛樂化之軟硬件服務的同時,打造良性、健康、高增長的互聯(lián)網技術型企業(yè)。
????公司注重研發(fā)創(chuàng)新及技術儲備,主導嵌入式產品的創(chuàng)新研發(fā),移動互聯(lián)網應用、物聯(lián)網平臺、云服務、大數據服務的研發(fā),并與吉林大學合作成立物聯(lián)網前端傳感器實驗室,做人體及環(huán)境傳感器及算法的理論研究及驗證。主研產品有傳統(tǒng)定位手表、嬰童云娛樂終端、兒童操作系統(tǒng)、智能型青少年手表、親子機器人、嬰童健康監(jiān)護產品等,并自主研發(fā)海外位置服務系統(tǒng)、O2O營銷服務系統(tǒng)、用戶云服務、在線內容服務平臺等后臺、數據服務類產品。
????公司堅定高端品質路線,與來自香港、臺灣等優(yōu)質供應鏈合作,采用國際一流的品質流程,高度控制產品材料與制程工藝,確保為消費者提供國際級頂尖品質的產品。同時公司大力投資售后及客戶服務品質建設,先后自建售后流水線、7*24小時呼叫中心、在線互聯(lián)網客戶中心等服務體系,為用戶及合作伙伴提供高品質的服務。
????“夢想、堅毅、創(chuàng)新”做為五洲無線的核心企業(yè)文化,鼓勵員工不忘初心、追逐夢想;樹立目標、持之以恒;并以一切皆有可能的創(chuàng)新意識,發(fā)現、創(chuàng)造、改變產品功能及體驗。并以將企業(yè)塑造為最受用戶、員工、行業(yè)、社會尊敬的企業(yè)為愿景,將“用技術傳遞快樂”作為企業(yè)的終身使命。
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