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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-08
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 交通補貼 餐飲補貼 通訊補貼 定期體檢 年終獎金 節(jié)日福利 績效獎金
崗位職責:
⑴?集團人力資源部分:
a.?根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略指導人力資源規(guī)劃,制訂中、長期人力資源發(fā)展規(guī)劃,并組織制定集團人力資源年度預(yù)算與工作計劃,以確保盡最大限度采取超前管理模式;
b.?負責定期與部門設(shè)計并更新集團候選人計劃及職業(yè)生涯設(shè)計,使員工能與集團共同發(fā)展。
c.?負責定期與集團總裁會審核并修訂集團的組織架構(gòu)和人員編制,保持合理,提高效率,保持標準,提高效能。
d.?負責建立和完善集團人力資源管理體系,制訂、規(guī)范完善并組織實施各項人力資源管理制度(包含招聘、培訓、績效、薪酬福利及員工發(fā)展等),使其更具操作性和競爭力,全面負責人力資源信息化管理工作;
e.?負責建立制定員工手冊、崗位職責手冊和任職標準手冊,并定期與相關(guān)部門負責人審核、修訂以適應(yīng)各種變化,便于選拔和評估人才。
f.?負責集團各部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
g.?負責組織并協(xié)調(diào)全集團的年度任職資格考評和工作表現(xiàn)考評,協(xié)助各部門完成員工晉升、調(diào)薪、變動、評估等工作,使人力資源保持***狀態(tài);
h.?定期向總裁會提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議,為集團重大決策提供人力資源信息支持;
i.?負責制定本部門工作計劃,組織安排、指導、監(jiān)督管理集團人力資源、集團培訓的各項工作,檢查部門工作進度,發(fā)現(xiàn)問題及時提出糾正,并予以解決,確保部門整體工作的節(jié)奏和效率;
j.?負責制定集團人力需求計劃,建立人才庫;
k.?及時處理集團人力資源管理中的重大問題,負責集團的企業(yè)文化建設(shè);
l.?與集團領(lǐng)導,各部門保持良好有效的溝通,確保信息正確及時的得以傳達;
m.?與同行及相關(guān)行業(yè)保持長期穩(wěn)定的關(guān)系,以確保及時了解人力資源市場情況;領(lǐng)域的新思維、新動態(tài);
n.?與當?shù)厝松绲日块T保持長期穩(wěn)定良好的關(guān)系,以確保他們的全力支持
o.?負責與各類型高校保持良好的合作關(guān)系,及時為公司提供高校人才
p.?負責與人才機構(gòu)保持和建立良好的溝通與其合作關(guān)系。
q.?負責與勞動部門建立良好的合作關(guān)系
r.?完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作
⑵?集團培訓部分:
根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略需求,負責制訂集團培訓發(fā)展規(guī)劃,并做好年度計劃與預(yù)算。
負責建立公司的培訓系統(tǒng)和培訓評估體系,并監(jiān)督培訓工作的有效實施。
全面統(tǒng)籌安排并組織實施為我集團合作企業(yè)提供的各項培訓工作;
負責制訂集團的培訓手冊,并定期與相關(guān)部門負責人審核并修訂,使之不斷的充實、實用、全面。
全面負責組織制定集團內(nèi)部各類員工培訓計劃,做好預(yù)算和審核年度員工培訓方案及培訓費用的開支情況,協(xié)調(diào)組織實施集團人力資源部開展的員工培訓工作,各業(yè)務(wù)部門開展員工專業(yè)技能等方面的培訓工作,并實施監(jiān)督員工的培訓效果評估工作,不斷地提高培訓效果。
⑶??全面負責規(guī)劃、建立、組織、實施集團人力資源中心各項人力資源外包業(yè)務(wù)、人力資源咨詢業(yè)務(wù)等服務(wù)項目。
2、崗位要求:
①?全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限;
②?8年以上中大型企業(yè)人力資源經(jīng)理或總監(jiān)工作經(jīng)驗,有人力資源咨詢服務(wù)機構(gòu)經(jīng)理級以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
③?具備國家二級以上人力資源管理師資質(zhì),有高級職稱者可優(yōu)先考慮;
④?具備良好的綜合管理素質(zhì),較強的抗壓能力;
⑤?具備良好的邏輯思維能力,較強的組織溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力,親和力強;
④?年齡30~45歲,身體健康。
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3、崗位薪資:年薪18-30萬元
一經(jīng)錄用,即繳納五險一金,并享受豐厚的集團高管福利待遇。
眾華嘉誠咨詢集團是由眾華嘉誠建設(shè)項目管理有限公司、眾華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所、上海立信資產(chǎn)評估有限公司江蘇分公司、江蘇大陽工程建設(shè)監(jiān)理有限公司等多個獨立法人以緊密型方式構(gòu)造的聯(lián)合體。眾華嘉誠建設(shè)項目管理有限公司具有工程造價甲級及招標代理乙級資質(zhì),眾華會計師事務(wù)所、上海立信資產(chǎn)評估有限公司具有證券及期貨從業(yè)資質(zhì),江蘇大陽工程建設(shè)監(jiān)理有限公司具有房屋建筑工程甲級、市政工程乙級資質(zhì)、冶煉工程乙級資質(zhì),并于2011年12月取得人民防空工程監(jiān)理丙級資質(zhì)。本集團以打造精品咨詢服務(wù)機構(gòu)為起點,以先進的執(zhí)業(yè)理念和獨特的文化底蘊,以“中正誠信”的執(zhí)業(yè)精神、“天人嘉和”的合作氛圍,集聚眾多高素質(zhì)年輕敬業(yè)的專業(yè)人才共同構(gòu)建和諧的鑒證、咨詢服務(wù)專業(yè)平臺。集團實行人事、財務(wù)、執(zhí)業(yè)標準、執(zhí)業(yè)質(zhì)量、人員培訓等統(tǒng)一管理,現(xiàn)有從業(yè)人員百余人。本集團以人才培養(yǎng)為基礎(chǔ);以會計報表審計業(yè)務(wù),驗證企業(yè)資本業(yè)務(wù),辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計業(yè)務(wù),工程造價審計業(yè)務(wù),工程招標代理業(yè)務(wù),各類資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)為支柱;以為客戶提供與建立、研究和評價內(nèi)部控制管理制度及流程,進行項目可行性研究,工程項目管理,工程項目后評價,財務(wù)托管等與細化企業(yè)內(nèi)部管理相關(guān)的服務(wù)為高端產(chǎn)品,為企業(yè)健康、有序、長足的發(fā)展提供全方位的服務(wù),力爭成為企業(yè)成長經(jīng)營的“保健醫(yī)生”。集團恪守“以人為本、以質(zhì)取勝”的宗旨,堅持以一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量、一流的管理、一流的人才、一流的信譽,竭誠為國內(nèi)外客戶服務(wù)。眾華嘉誠建設(shè)項目管理有限公司系經(jīng)江蘇省建設(shè)廳批準,在南京市工商行政管理局登記注冊的有限責任工程造價咨詢公司,成立于1999年11月8日。公司具有甲級工程造價咨詢資質(zhì),經(jīng)營范圍為:建設(shè)項目投資估算及經(jīng)濟評價、工程招標代理、工程項目管理和跟蹤審計、設(shè)計概算與預(yù)算編制和審核、工程量清單編制和審核、工程結(jié)算編制和審核、工程決算審計、工程造價鑒定等。公司主要管理和專業(yè)審計人員團隊均來自大型國有企業(yè)和國有施工單位,從事過多項政府投資和國有企業(yè)大型建設(shè)項目建設(shè)管理、造價審核和竣工審計,對項目施工過程管理、投資控制、跟蹤審計和決算審計擁有豐富的經(jīng)驗和良好的業(yè)績。公司通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系認證,2009年、2012年被江蘇省工程造價管理協(xié)會評為AAA級企業(yè)。2010年、2012年被中價協(xié)評為中國工程造價咨詢中介服務(wù)類企業(yè)百強。眾華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)成立于1985年9月,是中國恢復注冊會計師行業(yè)后第一批成立的會計師事務(wù)所之一,發(fā)展至今,匯集了近800名優(yōu)秀的專業(yè)人才,積累了大量的優(yōu)質(zhì)客戶,成為了一家在國內(nèi)外享有良好聲譽的會計師事務(wù)所。?近30年來,本所始終不渝地堅持“專業(yè)創(chuàng)造價值,誠信實現(xiàn)共贏”,始終不渝地堅持市場化的發(fā)展方向,用我們的專業(yè)和服務(wù)取得了客戶的信任和支持,用我們的誠信和敬業(yè)贏得了市場的認可和榮譽。
????眾華會計師事務(wù)所執(zhí)行每項任務(wù)的態(tài)度及方針都經(jīng)過策劃,使工作的執(zhí)行過程和結(jié)果具有高度專業(yè)水平。我們奉守獨立、客觀、公正原則,客觀思考既有事實,運用專業(yè)知識和技能,出具鑒證報告,保護投資者利益,履行對社會公眾的責任。眾華會計師事務(wù)所具備完整的各類審計相關(guān)資質(zhì):財政部和中國證監(jiān)會批準的執(zhí)行證券、期貨相關(guān)業(yè)務(wù)審計資格,財政部和中國人民銀行批準的從事金融審計相關(guān)業(yè)務(wù)資格,中國注冊會計師協(xié)會核準的承擔大型國有企業(yè)審計資格,高級法院核準的司法審計資質(zhì),并已在美國PCAOB注冊,具有為美國證券市場的上市公司提供審計服務(wù)的資格。2011年1月7日,經(jīng)江蘇省財政廳【2011】1號文批準設(shè)立上海眾華滬銀會計師事務(wù)所有限公司江蘇分所,現(xiàn)更名為眾華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)江蘇分所,現(xiàn)有從業(yè)人員50多人,其中注冊會計師(CPA)20余人,在江蘇省注冊會計師協(xié)會組織的江蘇省會計師事務(wù)所綜合評價中一直名列4A。1926年,立信在潘序倫博士的倡導下在上海成立。1996年7月,根據(jù)評估專業(yè)化要求,上海立信會計師事務(wù)所資產(chǎn)評估部從上海立信會計師事務(wù)所分立出來,單獨成立上海立信資產(chǎn)評估有限公司,并于當年經(jīng)財政部、中國證監(jiān)會批準,取得證券業(yè)務(wù)資產(chǎn)評估資格。本公司是具有在全國范圍內(nèi)從事所有資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)資格的資產(chǎn)評估專營性機構(gòu),也是行業(yè)內(nèi)較早取得證券業(yè)務(wù)資產(chǎn)評估資質(zhì)的機構(gòu)。公司注冊資本為人民幣貳佰萬元,業(yè)務(wù)范圍包括所有資產(chǎn)評估業(yè)務(wù)、資產(chǎn)評估咨詢業(yè)務(wù)和培訓業(yè)務(wù)。?公司弘揚我國杰出的會計專家、教育家潘序倫博士所倡導的“信以立志、信以守身、信以處事、信以待人”立信精神,立足上海,面向全國,展望國際市場,立志建成一流的評估公司。公司根據(jù)國家評估準則、政策法規(guī)和國際資產(chǎn)評估慣例,堅持獨立、客觀、公正的原則,恪守職業(yè)道德,竭誠為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的評估服務(wù)。?公司擁有一支160余人高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍,注冊資產(chǎn)評估師50余名,注冊房地產(chǎn)估價師35名,注冊土地估價師10名,常年合作的穩(wěn)定專家人員300多名。上海立信資產(chǎn)評估有限公司江蘇分公司成立于2011年8月18日,實際歷史可追溯至2005年12月13日。該所自成立以來,堅持以一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量、一流的管理、一流的人才、一流的信譽,竭誠為廣大客戶服務(wù),獲得了社會各界的廣泛好評。南京中嘉鴻源財務(wù)咨詢有限公司(以下簡稱“中嘉鴻源”)是眾華嘉城咨詢集團下屬專門為小微企業(yè)提供代理記賬、稅務(wù)籌劃、工商等級、人員培訓及財務(wù)咨詢等服務(wù)的新型現(xiàn)代服務(wù)公司。中嘉鴻源總部設(shè)在南京經(jīng)濟開發(fā)區(qū)匯智科技園,公司辦公面積1500平米,在南京市鼓樓區(qū)和江北新區(qū)分別設(shè)有辦事機構(gòu)。中嘉鴻源作為眾華嘉誠咨詢集團的下屬公司可以共享集團內(nèi)所有的資源,能夠為客戶的發(fā)展提供無限可能的服務(wù)。中嘉鴻源服務(wù)理念——“分享”,讓客戶分享我們的資源。中嘉鴻源服務(wù)宗旨——“陪伴”,陪伴客戶共同成長,為客戶健康快速的發(fā)展“保駕護航”。2017年,集團又并購了大陽監(jiān)理公司、新元房地產(chǎn)及天誠新元資產(chǎn)評估公司。適逢集團蓬勃發(fā)展之際,眾華嘉誠咨詢集團誠邀各位有識之士加盟。
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