責(zé)與工作內(nèi)容
1、在做好日常工作中還必須做好管理好員工隊(duì)伍的建設(shè)
2、降低差錯(cuò)率,降低客戶投訴和供應(yīng)商的投訴,降低運(yùn)營成本,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象
3、制訂制度、考核等手段,控制物流公司貨損率
4、杜絕錯(cuò)發(fā)、錯(cuò)收的現(xiàn)象,保證貨物按照計(jì)劃及時(shí)發(fā)貨,及時(shí)收貨
5、所有中國區(qū)的運(yùn)營要保證達(dá)到客戶KPI考核的要求
6、有效控制物流費(fèi)用,協(xié)助達(dá)成物流降本指標(biāo),支持公司經(jīng)營目標(biāo);
6、每月做好對部門經(jīng)理、主管、管理人員和員工的績效考核工作
7、宣傳安全意識(shí),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)定,杜絕生產(chǎn)安全的各種現(xiàn)象
8、遇到發(fā)生重大問題必須***時(shí)間上報(bào)給直接上司
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任職要求:
1、10年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有對報(bào)關(guān)和運(yùn)輸?shù)膶?shí)際操作經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上學(xué)歷,35歲以上45歲以下,滬籍***,能隨時(shí)出差
3、具備良好的管理協(xié)調(diào)、溝通、分析解決問題能力,有團(tuán)隊(duì)精神;
4、有較強(qiáng)的分析能力,通過市場和客戶分析、趨勢及機(jī)會(huì)分析,確定公司未來的目標(biāo)行
5、能培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核員工工作,提升員工技能與工作效率。
6、較強(qiáng)的英語交流及讀寫能力