職位類別：業(yè)務(wù)員?銷售代表?渠道/分銷專員
1.通過網(wǎng)絡(luò)及電話進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；??
2.熱愛銷售，善于與人溝通.??
3.一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。??
4.年齡18歲以上，有無經(jīng)驗都可，公司可培訓(xùn)上崗。??
5.表現(xiàn)優(yōu)秀者可競升為管理者。
6.免費提供食宿，無責(zé)任底薪+高提成+獎金+績效考核獎+津貼+年終獎
公司一經(jīng)錄用享受以下福利待遇：??1、免費個人能力提升的培訓(xùn)，職業(yè)技能的培訓(xùn)機會：為保持公司整體實力處于業(yè)界領(lǐng)先水平，使我們的員工能夠在工作中不斷取??得發(fā)展和進步，公司將不定期的安排員工參加各種培訓(xùn)；公司錄取后免費提供系統(tǒng)、專業(yè)的新員工入職培訓(xùn)，溝通技能、心態(tài)，個人能力提升的培訓(xùn)。??2.?廣闊的個人發(fā)展空間，公司提供廣闊的晉升機會和良好的發(fā)展平臺，發(fā)展機會多多，內(nèi)部培養(yǎng)人才，提拔人才，所有的管理層都是從內(nèi)部提升，優(yōu)秀者可以直接竟升。??3.?優(yōu)厚的福利待遇：公司為員工提供具有競爭力的薪資制度，讓員工所有的努力付出都得到相應(yīng)的回報；??4、每周工作5天半，每天8小時工作制，享受國家法定的節(jié)假日；??5、不須加班、值班，人性化的管理，?享受國家規(guī)定的節(jié)假日。??6.?享受定期激勵方案獎勵，如旅游，獎金等。??7、公司擁有廣闊發(fā)展晉升平臺。堅持‘知人善用’的用人原則，對有能力和表現(xiàn)優(yōu)秀者給予晉升?晉升制?銷售員--銷售總管--銷售經(jīng)理--營銷總監(jiān)