職位描述：
1、合同管理及風(fēng)險(xiǎn)管控：
（1）合同標(biāo)準(zhǔn)文本：制定公司業(yè)務(wù)常規(guī)合同各式標(biāo)準(zhǔn)文本；（2）合同文本擬訂：了解業(yè)務(wù)內(nèi)容，明確公司合同訴求，與對(duì)方溝通，擬訂合同文本草案；（3）合同審查：對(duì)合同對(duì)方和業(yè)務(wù)部門(mén)擬具的合同文本做全面審查；（4）合同檔案管理：合同簽署后及時(shí)歸檔合同原件及合同相關(guān)資料；（5）重大合同履行監(jiān)督檢查管控：對(duì)重大合同的履行進(jìn)行監(jiān)督檢查管控。
2、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：
（1）商標(biāo)專(zhuān)利申請(qǐng)：將業(yè)務(wù)部門(mén)提出的商標(biāo)專(zhuān)利法律保護(hù)要求，提交至政府主管部門(mén)申請(qǐng)授權(quán)；（2）商標(biāo)專(zhuān)利維護(hù)：根據(jù)公司需要，將已授權(quán)的商標(biāo)專(zhuān)利續(xù)期；
3、合規(guī)審查：制度流程審核，對(duì)公司各類(lèi)規(guī)章制度、工作流程、業(yè)務(wù)政策、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行法律審核；
4、訴訟仲裁：
（1）應(yīng)訴案件準(zhǔn)備：接案、分析案情、組織證據(jù)、出庭應(yīng)訴情況；（2）應(yīng)訴案件處理報(bào)告：分析案情（商與外聘法律顧問(wèn)），提交應(yīng)訴思路報(bào)告、庭審結(jié)果報(bào)告、結(jié)案報(bào)告；
5、法務(wù)審計(jì)：?jiǎn)T工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益案件的調(diào)查、處理；
6、法規(guī)研析建議：跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)；
7、咨詢(xún)解答：根據(jù)各部門(mén)、分子公司要求，及時(shí)準(zhǔn)確提供法律咨詢(xún)及服務(wù)；
8、普法培訓(xùn)：組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)與公司業(yè)務(wù)緊密相關(guān)法律知識(shí)。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，協(xié)助本部門(mén)的日常管理工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上，法學(xué)專(zhuān)業(yè),取得法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先；
2、2年以上建筑同行法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉建筑行業(yè)及公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各相關(guān)的法律法規(guī)，扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)及法律事務(wù)知識(shí)；
4、熟悉建筑行業(yè)的基本流程、熟悉運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理訴訟及非訴糾紛；
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及文字表達(dá)能力，原則性強(qiáng)、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力。
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