崗位職責:
1、為所負責區(qū)域內(nèi)KA團隊、經(jīng)銷商市場提供專業(yè)銷售支持及經(jīng)銷商管理工作。
2、?依據(jù)公司營銷策略，參與制定渠道策略和銷售目標計劃，并與經(jīng)銷商取得共識，相助區(qū)域生意。
3、協(xié)助上級主管進行所轄區(qū)域市場的規(guī)劃和管理，及時、準確把握銷售情況、市場動態(tài)，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報和反饋；
4、負責對業(yè)務(wù)代表的工作部署以及工作進度監(jiān)督、檢查，對促銷活動、費用、政策進行設(shè)置、提報、把控；
5、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運輸?shù)仁聞?wù)；
6、管理和組織對客戶持續(xù)的支持，解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
7、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議，對客戶進行定期拜訪與維護，增進客情關(guān)系，不斷更新和完善客戶資料，；
8、及時了解、跟蹤公司產(chǎn)品在市場上的銷售及庫存情況，保證通路暢通，確保貨款的及時回籠和安全
9、?直接上屬安排的其它相關(guān)事宜。
任職要求：
1、年齡25-45周歲，男女不限，熟悉南通及周邊地區(qū)的KA、母嬰類用品商店及鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道的銷售管理；
2、至少3-5年快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗，并有2年以上的管理經(jīng)驗；
3、具備超強的執(zhí)行力、談判技巧及溝通技巧；具有較強的思辨能力、創(chuàng)新力及人際洞察力，能簡單操作辦公軟件，熟悉EXCEL和PPT；
4、具備良好的職業(yè)道德水平、團隊合作意識和時間管理能力，能接受挑戰(zhàn)并承受工作壓力，工作積極主動、熱情。
