崗位職責：
1、負責公司研發(fā)部門運營管理工作，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線和新項目開發(fā)，統(tǒng)籌研發(fā)資源的合理有效分配，保證研發(fā)工作的正常開展，并做好與公司其他各部門，各環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào)，共同制定公司的發(fā)展方向和營運檢討。
2、參與制定公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中長期研發(fā)計劃，制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，把握研發(fā)方向，管理公司整體核心技術及相關資源，組織制定和實施重大研發(fā)決策和研發(fā)方案。
3、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和研發(fā)計劃，指導審核研發(fā)總體方案，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，確保重要項目的質(zhì)量，進度和成本要求，審批項目立項，項目評審，合理配置項目開發(fā)資源。
4、領導并推動研發(fā)部門的組織建設，流程優(yōu)化，建立合理有效的研發(fā)流程，提升研發(fā)績效，配合公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合對技術發(fā)展分析，競爭對手分析，客戶需求分析，自身狀況等結(jié)果，組建優(yōu)秀研發(fā)團隊。
5、推動研發(fā)標準化，模塊化工作，推動整合優(yōu)化研發(fā)資源平臺。
任職要求：
1、自動化或電氣、軟件專業(yè)本科及以上學歷；
2、十年以上售貨機或智能倉儲設備相關行業(yè)或?qū)I(yè)研發(fā)經(jīng)驗，五年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、有豐富的售貨機或智能倉儲設備相關技術背景，對新技術有良好的方向判斷和學習能力，了解同類技術，同類產(chǎn)品開發(fā)狀況，具有敏銳的市場眼光，具備良好的規(guī)劃與統(tǒng)籌安排能力，信息收集與處理能力，項目管理能力，問題發(fā)現(xiàn)與分析解決能力，團隊建設能力等；
4、誠信、責任心強、溝通能力強，具有超前的全局意識和專業(yè)的服務意識。
