工作內(nèi)容：
1、維護(hù)及開發(fā)區(qū)域內(nèi)招聘渠道，實(shí)施人員招聘引進(jìn)工作；
2、通過各種形式發(fā)布公司合作企業(yè)招聘職位信息；
3、做好項(xiàng)目人員的維護(hù)及管理，減少人員流失；
4、處理項(xiàng)目日常事務(wù)，與客戶做好日常對(duì)接工作；
5、執(zhí)行公司對(duì)員工的各項(xiàng)福利活動(dòng)；
6、其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事務(wù)。
崗位要求：
1、20-30歲，大專以上學(xué)歷，有普工招聘工作經(jīng)驗(yàn)者條件可放寬；
2、善于溝通，思維活躍，工作有積情；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能獨(dú)立自主的開展工作；
4、有駕照，會(huì)開車。
福利待遇：
彈性工作制，試用期保底工資3000元，工資結(jié)構(gòu)：保底工資+績效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
晉升通道：見習(xí)區(qū)域代理→初級(jí)區(qū)域代理→中級(jí)區(qū)域代理→高級(jí)區(qū)域代理→合伙人