1.完善公司各項規(guī)章制度、崗位責任及工作程序，并組織實施。
2.根據(jù)公司規(guī)定，主持、籌備、安排公司各種日常會議工作，制定每半月的工作進度計劃，并負責會后的監(jiān)督落實執(zhí)行工作。
3.負責公司的接待工作，組織、接待領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)單位到公司的考察工作。
4.負責公司人員招聘、調(diào)動、晉升、離職、獎懲、考勤、福利、薪資及對員工的考核和培訓(xùn)等工作。
5.負責公司營業(yè)執(zhí)照的辦證和年檢、資質(zhì)申報和管理、職稱評審等工作。
6.對企業(yè)網(wǎng)站、微信公眾號進行管理與運營。
7.負責集團印章管理與資料審核，規(guī)范印章管理。
任職要求：
1.形象好、氣質(zhì)佳，大專以上學歷，同崗位2年以上工作經(jīng)驗；
2.熟練駕駛車輛；
3.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)，工作認真負責，關(guān)注細節(jié)，有條理、有計劃、主動性強，具有良好的溝通能力；
4.熟練使用OFFICE（WORD/EXCEL）等辦公軟件；
5.具備良好的文字表達能力，能熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃;
