崗位名稱：醫(yī)學(xué)老師（初級）
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)輔導(dǎo)計劃和要求對學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)；
2、根據(jù)課程內(nèi)容制作課件資料；
3、根據(jù)教學(xué)計劃，選編各類學(xué)習(xí)資料，制定復(fù)習(xí)計劃和建議；
4、負(fù)責(zé)臨床教學(xué)跟課工作；
5、負(fù)責(zé)宣傳資料的收集整理。
任職要求：??
1、本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)等專業(yè)，近兩年內(nèi)有參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證考試或考研經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、熟練使用使用office等辦公軟件；
3、良好的溝通表達(dá)能力，工作勤奮踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心；
4、具有良好的團(tuán)隊合作精神。
崗位名稱：醫(yī)學(xué)老師（中級）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分析學(xué)員特點(diǎn)，并根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)制定輔導(dǎo)計劃；
2、研究與分析考核大綱、考試指南、新版教材、歷年真題，調(diào)查研究行業(yè)、競爭對手教學(xué)內(nèi)容和技術(shù)，為產(chǎn)品研發(fā)方向提供信息支持；
3、根據(jù)內(nèi)部參考資料研發(fā)計劃，編寫學(xué)科教材或講義，研發(fā)與制作相關(guān)資料；
4、根據(jù)教學(xué)計劃，協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部課程研發(fā)工作，跟進(jìn)外聘老師課程研發(fā)進(jìn)展，評審老師課件，提交課件評估報告；
5、根據(jù)市場、招生部宣傳需求，制作相關(guān)教學(xué)資料，并及時提供。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
2、熟練使用office等辦公軟件；
3、具有良好的分析、歸納總結(jié)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
崗位名稱：醫(yī)學(xué)老師（高級）
崗位職責(zé)：
1、深入研究考試大綱，對于歷年考試重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行歸納總結(jié)，揭示考點(diǎn)及命題規(guī)律，制定教學(xué)計劃，并組織實(shí)施；
2、對各章節(jié)知識體系進(jìn)行重難點(diǎn)知識歸納，制定內(nèi)部參考資料研發(fā)計劃，并組織實(shí)施；
3、協(xié)助制定授課計劃，負(fù)責(zé)課程宣講和公開課授課工作；
4、協(xié)助教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)工作。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試優(yōu)先；
2、熟練使用office等辦公軟件；
4、具有較強(qiáng)的研究能力、創(chuàng)新能力、組織能力和良好團(tuán)隊管理能力。
公司福利：
1、社會福利：入職即購買五險一金；
2、休假福利：國家法定節(jié)假日正常休息，另有3.8婦女節(jié)、6.1兒童節(jié)、9.10教師節(jié)、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期；
3、調(diào)薪機(jī)會：每年1-2次加薪機(jī)會；
4、教師特殊福利：額外享受教師年休假2-5天；
5、節(jié)日禮品：元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放過節(jié)禮品；
6、員工活動：公司/部門不定期組織員工聚餐、旅游活動；
7、工作環(huán)境:福田中心區(qū)辦公寫字樓，配備專用座位、電腦、電話等，環(huán)境舒適。
晉升通道：
1、專業(yè)通道：醫(yī)學(xué)助教-初級老師-中級老師-高級老師-講師
2、管理通道：醫(yī)學(xué)老師-科代表-教學(xué)主管-教學(xué)經(jīng)理