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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-04
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 內(nèi)蒙古 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-22 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金
崗位職責(zé):
1.?了解氫氣特性,了解加氫站各種工藝流程,負(fù)責(zé)加氫站流程、系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、審核及優(yōu)化。
2.?了解加氫站的運(yùn)行模式,參與加氫站的選址建議、方案設(shè)計(jì)與操作程序的評(píng)審;
3.?協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院有關(guān)加氫站圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
4.?對(duì)加氫站的運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析,發(fā)現(xiàn)異常并反饋,檢查和保管生產(chǎn)/安全記錄;
5.?了解國(guó)內(nèi)外氫能發(fā)展動(dòng)態(tài),及時(shí)更新氫能信息,提供氫能培訓(xùn)。
6.?作為加氫站技術(shù)負(fù)責(zé)人監(jiān)督加氫站的建設(shè)、驗(yàn)收等。
7.?對(duì)加氫站運(yùn)營(yíng)人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)教材的準(zhǔn)備。
任職資格要求:
1.?有責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,吃苦耐勞、有較強(qiáng)的溝通能力;
2.?本科及以上學(xué)歷,化工流程及材料、化學(xué)、工程或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.?1年以上氣體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有加氫站建設(shè)、管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.?具備一定的英文閱讀能力,良好的溝通協(xié)作能力、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以及解決問(wèn)題的能力。
鴻達(dá)興業(yè)股份有限公司是中國(guó)知名的大型資源能源綜合產(chǎn)業(yè)上市公司,于2004年6月25日在深交所掛牌上市,證券簡(jiǎn)稱:鴻達(dá)興業(yè),證券代碼:002002,注冊(cè)資本人民幣972039206元,公司下設(shè)內(nèi)蒙古烏?;び邢薰尽?nèi)蒙古中谷礦業(yè)有限責(zé)任公司、西部環(huán)保有限公司、廣東興業(yè)土壤改良基金管理有限公司、包頭市新達(dá)茂稀土有限公司、內(nèi)蒙古聯(lián)豐稀土化工研究院有限公司、江蘇金材科技有限公司、廣東塑料交易所股份有限公司、廣東地球土壤研究院等子公司。
????公司始終堅(jiān)持循環(huán)型經(jīng)濟(jì)的發(fā)展理念,堅(jiān)持“新材料為基礎(chǔ),資源能源為雙翼,發(fā)展循環(huán)環(huán)保事業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略,擁有“環(huán)保、新材料和互聯(lián)網(wǎng)”的完整產(chǎn)業(yè)體系,形成了國(guó)內(nèi)新材料行業(yè)最完整的一體化循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈,目前公司的PVC新材料、稀土新材料、土壤調(diào)理劑產(chǎn)能和綜合經(jīng)營(yíng)實(shí)力在行業(yè)名列前茅。
????公司的主營(yíng)產(chǎn)品及服務(wù)包括土壤調(diào)理劑、環(huán)保脫硫劑等環(huán)保產(chǎn)品,提供土壤治理、脫硫脫硝等環(huán)境修復(fù)工程服務(wù);PVC、PVC塑料建筑模板、PVC醫(yī)藥包裝材料、PVC生態(tài)房屋等PVC新材料;稀土熱穩(wěn)定劑、稀土催化劑等稀土新材料;提供塑料等大宗工業(yè)原材料現(xiàn)貨B2B電子交易、綜合物流服務(wù)、供應(yīng)鏈金融服務(wù)及技術(shù)支持等服務(wù)。
????公司致力于“創(chuàng)新”,堅(jiān)持用“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展”的思路指導(dǎo)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),與中科院、包頭稀土研究院、北京化工大學(xué)、揚(yáng)州大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)、知名學(xué)府建立了長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作關(guān)系,通過(guò)持續(xù)的“技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新”,積極探索和開(kāi)發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品。鴻達(dá)興業(yè)將堅(jiān)持以“實(shí)干創(chuàng)造未來(lái)”的企業(yè)精神,充分發(fā)揮上下游產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)同效應(yīng),堅(jiān)持不懈的努力,實(shí)現(xiàn)公司效益最大化,以回報(bào)股東和社會(huì)?!締T工福利待遇】:1.工作時(shí)間:周一至周五,8小時(shí)/天工作制,周末雙休、法定節(jié)假日;2.薪酬績(jī)效:富有同行競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和學(xué)歷補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼等福利。試用工資:西部區(qū)碩士4000元/月,碩士學(xué)歷補(bǔ)貼800元/月;華東區(qū)4000元/月,碩士學(xué)歷補(bǔ)貼800元/月;廣州總部4500元/月,碩士學(xué)歷補(bǔ)貼1000元/月。3.培訓(xùn)機(jī)會(huì):具有完善的培訓(xùn)體系,選擇師傅帶培和納入公司321后備人才工程培訓(xùn);4.五險(xiǎn)一金:依法為員工繳納五險(xiǎn)一金;5.員工活動(dòng):公司每月組織員工主題生日會(huì),年度組織主題活動(dòng)、拓展、旅游等;7.節(jié)日福利:具有節(jié)假日禮品派發(fā)等;8.年假:入職滿一年以上的,享受帶薪年休假;9.通勤車接送:享受免費(fèi)下班通車接送。我司地址及公司班車、乘車路線如下:乘車方法,您可選擇:1、搭乘我司班車:我公司班車每個(gè)工作日早上7點(diǎn)50分在天河區(qū)員村山頂恒業(yè)小區(qū)旁準(zhǔn)時(shí)發(fā)車,兩輛藍(lán)色大巴,車身有明顯的我公司廣告。途中經(jīng)過(guò)員村四橫路口、大塘地鐵站(D出口)。小中巴路經(jīng)海珠區(qū)昌崗。2、下班班車從公司出發(fā),班車途中經(jīng)過(guò)以下地方:金宇花園、保利花園、大塘、獵德、石牌、譚村、員村山頂、赤崗、寶崗大道、昌崗等等。3、搭乘地鐵8號(hào)線至“沙園”站,自B出口出來(lái)?yè)Q乘995路公交車至“?廣州圓大廈?”站下車,即可看到廣州圓大廈。(路線較為便利)4、搭乘地鐵2、8號(hào)線到地鐵寶崗大道站A出入口下,往前走到橡膠新村站轉(zhuǎn)乘?121路?(坐3站)到金宇花園站下。打車至廣州圓大廈。5、宇花園站下。打車至廣州圓大廈。6、乘坐311路(天河公交場(chǎng)有總站-南浦島總站)公交車,在南浦島總站(錦繡半島)下車,步行廣州圓大廈7、乘坐769快線公交車,在東沙下車,步行至廣州圓大廈。應(yīng)聘方式:有意者可直接通過(guò)招賢納士網(wǎng)網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷,或者將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到招聘郵箱(zhaopin.gfhr@hdxy.com);郵件主題請(qǐng)注明姓名、應(yīng)聘崗位、招聘信息來(lái)源,例如:“李三—應(yīng)聘行政專員—招賢納士網(wǎng)”。溫馨提示:本公司只在公司總部安排面試,請(qǐng)應(yīng)聘者留意。
聯(lián)系方式正在加載中......
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