【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助上級進(jìn)行財務(wù)部部門管理；
2、協(xié)助制定、優(yōu)化公司各項財務(wù)規(guī)章及流程制度；
3、完善公司財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)、內(nèi)部控制制度流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書；
4、負(fù)責(zé)組織、實施對本部門員工培訓(xùn)以及對外提供培訓(xùn)以提升組織能力；
5、主導(dǎo)公司的預(yù)算流程及每月的滾動預(yù)估。督促檢查預(yù)算目標(biāo)的執(zhí)行情況，提供差異分析報告,?進(jìn)行即時改善。
6、組織進(jìn)行業(yè)務(wù)運作效果分析，辨認(rèn)增效機(jī)會點、推行節(jié)約項目以增效降本。
7、主導(dǎo)或參與相關(guān)跨部門項目性工作。
????????????????????????????8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。
【任職要求】
1、大學(xué)本科以上會計或財務(wù)管理專業(yè)學(xué)歷；具有中級會計師職稱；有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中不少于3年管理經(jīng)驗，有上市公司或四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；
5、有建立財務(wù)流程、系統(tǒng)建設(shè)項目經(jīng)驗；
????????????????????6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊合作精神。
【員工福利】
1、帶薪假期：5天帶薪年假+6天司齡假=11天帶薪假期；
2、工作時間：朝9晚6（當(dāng)然我們還會有彈性上班制），周末雙休，法定節(jié)假日正常放假（特殊崗位除外）；
3、長期激勵：崗位晉升、各類崗前、崗中的培訓(xùn)機(jī)會等；
4、社保福利：入職購買五險一金、公租房福利
5、健康福利：定期免費體檢
6、日常福利：下午茶、每月生日會、公司內(nèi)部附有café吧，加班餐費，加班滴滴打車、慰問金、不定期節(jié)日福利（***、端午、中秋、圣誕等等）、戶外拓展（去過巴厘島喔）、年終紅包雨，新年開門大紅包等；