地接社總經(jīng)理

南京途牛科技有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	浙江.金華.義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	做五休二五險一金帶薪年假

職位描述（Job Description）

1、地接社***決策人，全面負(fù)責(zé)地接社的經(jīng)營管理活動。負(fù)責(zé)擬定地接社的戰(zhàn)略計劃，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)；
2、全面負(fù)責(zé)地接社的質(zhì)量管理工作，確保地接社各項工作安全、高效、運轉(zhuǎn)；
3、組織制訂并執(zhí)行所屬各部門的各項管理制度，組織對所屬員工進(jìn)行管理，確定員工待遇方案，按規(guī)定處理違法，違規(guī)事件；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與社會各行各業(yè)的關(guān)系，不斷拓寬業(yè)務(wù)關(guān)系網(wǎng)；
5、合理安排工作人員的工作，充分發(fā)揮其工作積極性；
6、嚴(yán)格管理地接社財務(wù)工作，保證財務(wù)運轉(zhuǎn)正常，對財務(wù)報表的真實性負(fù)全責(zé)；
7、廣泛收集信息，努力開發(fā)旅游產(chǎn)品；
8、不斷提升地接社導(dǎo)游從業(yè)水平，每季度不少于組織1次導(dǎo)游培訓(xùn)，對滿意度、投訴率負(fù)全責(zé)。
任職要求：
1、5年以上旅行社管理工作經(jīng)驗，過往管理團(tuán)隊人數(shù)不少于8人；
2、熟悉旅行社地接業(yè)務(wù)運作、經(jīng)營管理、各部門工作流程；
3、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
4、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績；
5、較強的溝通談判能力，有景點、酒店資源優(yōu)先考慮。

公司介紹（Company Introduction）

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