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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 鄭州.高新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 定期體檢 年終獎(jiǎng)金 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略方向,收集行業(yè)應(yīng)用相關(guān)信息,為新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)提供決策支持和依據(jù);
??????2、進(jìn)行產(chǎn)品全流程管理,包括制定產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)系統(tǒng)功能、收集用戶/客戶需求、進(jìn)行市場和競爭分析、升級(jí)產(chǎn)品組合等;
??????3、通過客戶溝通、現(xiàn)場調(diào)研、規(guī)程研究、數(shù)據(jù)分析等方式,結(jié)合用戶需求,推進(jìn)產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和完善;
??????4、負(fù)責(zé)引導(dǎo)完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì)及開發(fā)工作;
??????5、分析行業(yè)內(nèi)競爭對手動(dòng)態(tài)和市場動(dòng)態(tài),規(guī)劃產(chǎn)品路線圖,提出產(chǎn)品需求或改進(jìn)意見。?規(guī)劃和指導(dǎo)市場行業(yè)的發(fā)展,有產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或者比蟾皮級(jí)別更高一些,互聯(lián)網(wǎng)公司的產(chǎn)品經(jīng)理比較多,傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)軟件信息化公司出身的(信大捷安等大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè))公司形態(tài)差不多,需要有公司全控的工作經(jīng)歷,戰(zhàn)略,全局,經(jīng)驗(yàn)更高一些。
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);????
??????2、善于抓住產(chǎn)品中的核心問題、能夠從用戶角度思考和評判產(chǎn)品;
??????3、有3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉UX設(shè)計(jì)流程、能獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的整個(gè)設(shè)計(jì)過程、并有成功案例;???
4、曾至少完成一款成功的產(chǎn)品全流程經(jīng)驗(yàn),對軟件產(chǎn)品有豐富的設(shè)計(jì)和策劃經(jīng)驗(yàn),對新產(chǎn)品和用戶需求有獨(dú)到的見解和思想;?
5、有較強(qiáng)的文檔規(guī)范編寫能力,能熟練使用AXURE或者Visio等分析設(shè)計(jì)工具;?
6、具有較強(qiáng)的的溝通能力及邏輯判斷能力,對產(chǎn)品設(shè)計(jì),產(chǎn)品分析、數(shù)據(jù)分析、競爭分析等有獨(dú)到的見解;?
7、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯清晰,思路開闊,具備較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力和溝通能力,善于傾聽用戶聲音;?
8、對工作充滿激情,具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新精神,富于責(zé)任心,能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。
公司介紹:
????鄭州信源信息技術(shù)股份有限公司是一家專業(yè)從事信息技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)用系統(tǒng)集成、行業(yè)軟件開發(fā)、電子產(chǎn)品研制的高新技術(shù)企業(yè)和軟件企業(yè),公司通過計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成三級(jí)資質(zhì)認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證、CMMI-3認(rèn)證,獲得涉及國家秘密的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成乙級(jí)資質(zhì),被國家科技部評定為“國家火炬計(jì)劃骨干軟件企業(yè)”。公司注冊資本3775萬元,擁有一家全資子公司和一家控股公司(北京),并參股中金金采網(wǎng)絡(luò)技術(shù)(北京)有限公司和河南省863軟件孵化器有限公司。公司在鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)購置32畝土地,規(guī)劃自建研發(fā)生產(chǎn)基地3萬平方米。公司現(xiàn)有員工200余人,其中從事軟件開發(fā)、技術(shù)支持的人員占85%。
????公司遵循“技術(shù)為根、服務(wù)為本”的經(jīng)營理念,憑借十余年軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),將行業(yè)管理精髓和最新軟件技術(shù)融為一體,研制開發(fā)了近三十項(xiàng)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的軟硬件產(chǎn)品,主要產(chǎn)品有電子化采購平臺(tái)軟件、電力行業(yè)應(yīng)用軟件、電子政務(wù)軟件及基于密碼技術(shù)的信息安全產(chǎn)品。公司研制開發(fā)的軟件已應(yīng)用于中共中央政府采購中心、國務(wù)院政府采購中心、財(cái)政部、國家氣象總局、國家開發(fā)銀行?、中國人壽集團(tuán)、神華集團(tuán)、雙匯集團(tuán)、河南省財(cái)政廳、河南省投資集團(tuán)、云南省投資集團(tuán)等高端客戶,并贏得了客戶的一致好評。
????公司始終堅(jiān)持“以人為本,誠信為先”的原則,注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展,為員工提供較為完善的福利保障和良好的發(fā)展空間?!芭c客戶共同發(fā)展,與員工共同成長”的企業(yè)宗旨,“信源因信源人而驕傲,信源人因信源而自豪”的企業(yè)價(jià)值觀,建立公平、客觀的用人機(jī)制和創(chuàng)新、高效的人才培養(yǎng)、選拔機(jī)制。提倡績效優(yōu)先,能者優(yōu)先,積極引導(dǎo)和幫助員工確定與公司發(fā)展方向相一致的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,讓員工和公司共同發(fā)展。公司的福利體系:1、公司為員工繳納五種社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)+商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn);2、公司為員工提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、書報(bào)費(fèi)補(bǔ)助、電腦補(bǔ)助、獨(dú)生子女補(bǔ)助、婚育補(bǔ)助、出差津貼補(bǔ)助、過節(jié)費(fèi)、帶薪休假、免費(fèi)體檢等福利保障。?公司的員工關(guān)懷體系1、公司免費(fèi)WIFI全覆蓋;2、娛樂休閑:專門設(shè)有休閑吧免費(fèi)提供咖啡、果珍等飲品,并配有各種報(bào)紙雜志、吧臺(tái)電視等設(shè)施,為員工提供一個(gè)休閑的空間。娛樂室現(xiàn)已配備臺(tái)球桌、乒乓球桌,后續(xù)會(huì)進(jìn)一步完善活動(dòng)健身設(shè)施;2、工作時(shí)間:每周五天、每天7.5個(gè)小時(shí);3、通訊費(fèi):為方便聯(lián)系,每月為員工發(fā)放通訊費(fèi);4、帶薪休假:法定節(jié)假日、年假、病事假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等多種形式的帶薪休假;5、員工集體生日會(huì):每月為本月過生日的員工組織集體生日會(huì)或發(fā)放生日禮物;6、公司活動(dòng):每年組織各種體育比賽、聯(lián)歡會(huì)、集體旅游等豐富多彩的活動(dòng);7、公司與員工簽訂正式勞動(dòng)合同;8、公司為員工提供完善的員工晉升/培訓(xùn)體系。信源熱誠歡迎IT有志之士的加盟,共同實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)信源品牌,做一流軟件”的愿景!請應(yīng)聘者將自己的工作內(nèi)容和所掌握的知識(shí)盡可能詳細(xì)的填寫在簡歷中,以免錯(cuò)過面試的機(jī)會(huì)。如果您的簡歷符合公司的要求,我們會(huì)在收到簡歷后五個(gè)工作日內(nèi)與您取得聯(lián)系,由于簡歷量較大,未通過篩選的簡歷,將不予回復(fù),盡請諒解!公司網(wǎng)址:www.xinyuan.com.cn
聯(lián)系方式正在加載中......
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