1.市場(chǎng)環(huán)境數(shù)據(jù)捕捉、行業(yè)資訊、新品概念等大環(huán)境分析，為新產(chǎn)品規(guī)劃提供市場(chǎng)信息及決策依據(jù)；
2.協(xié)助統(tǒng)籌新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，制訂產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃及可行性時(shí)間推進(jìn)計(jì)劃，并管理組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，同時(shí)需輸出相應(yīng)報(bào)告及建議；
3.產(chǎn)品成本管控及監(jiān)督，參與項(xiàng)目利潤(rùn)業(yè)績(jī)、利潤(rùn)的實(shí)施；
4.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度跟進(jìn)及追蹤，對(duì)上市時(shí)間負(fù)責(zé)；
5.參與管轄范圍內(nèi)產(chǎn)品線生命周期管理，針對(duì)產(chǎn)品線管理定期輸出建議報(bào)告，對(duì)產(chǎn)品線產(chǎn)品品質(zhì)整改、產(chǎn)品業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、產(chǎn)品利潤(rùn)貢獻(xiàn)提出可行性建議；
6.其他產(chǎn)品經(jīng)理安排工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有1年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)獨(dú)立項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)，有日化類或化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.熟悉日化類或化妝品行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉一般化妝品配方及包材工藝；
3.具有一定品牌意識(shí)、產(chǎn)品意識(shí)、渠道意識(shí)、成本意識(shí)，及敏銳的市場(chǎng)洞察力，富有創(chuàng)新意識(shí)，思維活躍；
4.對(duì)線上電商渠道、線下KA/BC/連鎖、新零售（微商、直銷）有一定理解；
5.良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇：
1.薪酬待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)工作業(yè)績(jī)，每年享有1-2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
2.社會(huì)保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金，入職即購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；
3.父母養(yǎng)老金：公司每月為員工父母提供養(yǎng)老慰問(wèn)金；
4.津貼補(bǔ)助：交通、話費(fèi)補(bǔ)貼；
5.團(tuán)建基金：每人每月有100元團(tuán)建活動(dòng)基金；
6.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)目標(biāo)完成情況及工作能力，公司將提供相應(yīng)的年終獎(jiǎng)金分配；
7.生日活動(dòng)：公司為當(dāng)月生日員工送上生日禮品或組織員工生日會(huì)；
8.節(jié)日慰問(wèn)：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品；
9.文娛生活：公司不定期組織各種文娛和拓展活動(dòng)；
10.其他福利：健康體檢、定期旅游、產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)優(yōu)惠；
11.假期規(guī)定：公司提供按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的有薪假期。
更多福利待遇隨公司發(fā)展不斷增加，敬請(qǐng)期待！