主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集和整理制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所需的資料和信息，研究分析相關(guān)行業(yè)、企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)及趨勢。
2、負(fù)責(zé)收集集團(tuán)公司、子公司、部門等內(nèi)部發(fā)展信息，分析公司內(nèi)部的內(nèi)部資源能力情況。
3、協(xié)助擬訂集團(tuán)及各產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略管理規(guī)范。提出業(yè)務(wù)擴(kuò)展范圍以及公司資源整合方案，定期提交報(bào)告，并上報(bào)審批。
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施經(jīng)批準(zhǔn)的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)實(shí)施過程的跟蹤和監(jiān)控，掌握和了解戰(zhàn)略執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，提出有針對(duì)性的改進(jìn)措施和調(diào)整意見，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營計(jì)劃的過程跟蹤、監(jiān)控、會(huì)同市調(diào)人員參與產(chǎn)品市場運(yùn)行情況調(diào)研，定期或不定期提交相關(guān)報(bào)告，為相關(guān)部門提供必要的信息支撐和數(shù)據(jù)支持服務(wù)。
6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
資歷要求：
1、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，管理、投資、經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)，有戰(zhàn)略管理、管理咨詢行業(yè)、券商研究工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
??2、具有較強(qiáng)的獲取信息和分析整理能力、企業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)業(yè)分析能力、較強(qiáng)的報(bào)告撰寫和口頭表達(dá)能力；
3、具有創(chuàng)新思維，眼光敏銳，綜合分析及歸納提煉能力、自主學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
??4、了解新能源、電子通訊、精細(xì)化工類的一個(gè)或多個(gè)行業(yè)，對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)具有高度的觸覺，行動(dòng)力強(qiáng)，抗壓性好；
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5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
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