1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人事戰(zhàn)略與行政戰(zhàn)略；
2、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督；
3、全面負(fù)責(zé)公司人力資源工作；
4、負(fù)責(zé)本部門的內(nèi)部管理工作，對下屬人員的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、工作結(jié)果等進(jìn)行檢?
查、評估與考核；
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展，確保公司人力資源的合理使
用，及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；
6、?負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知、總結(jié)等文件的起草；負(fù)責(zé)公司相關(guān)文
件資料的草擬、整理及年度綜合性資料的匯總；負(fù)責(zé)內(nèi)外部往來文件的備案及歸檔，
對上報(bào)的材料進(jìn)行預(yù)審，提供決策參考意見；
7、負(fù)責(zé)安排公司日常行政后勤工作；
上班地點(diǎn)：珠海市香洲區(qū)鳳凰北路2099號(hào)安廣世紀(jì)大廈1702-1703室
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