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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-10
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳.南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 年終獎金 補充醫(yī)療保險 下午茶 健身房
崗位職責:
1、根據(jù)招聘需求,制定招聘計劃并實施,完成招聘任務(wù);
2、負責人才篩選、面試、甄選、評估等一系列招聘工作;
3、負責招聘渠道的開發(fā)、維護、創(chuàng)新以及評估;
4、能夠獨立完成招聘過程,熟悉各種招聘甄選及測評方法;
5、定期進行招聘數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化招聘流程,提高招聘效率;
6、協(xié)助完成其他交辦的工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè);
2、熟悉人力資源六大模塊的基礎(chǔ)知識;
3、2年以上招聘工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟練掌握招聘面試技巧,能準確把握崗位要求,準確判斷候選人勝任能力;
5、有較強的學習能力,目標感強,善于分析思考問題,工作推動能力強;
6、具有較好的語言文字表達能力、報告撰寫能力和較強的溝通表達能力;
7、性格開朗、有耐心,積極主動,為人正直,工作嚴謹,團隊協(xié)作意識強。
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