崗位職責(zé)：
1.??????????根據(jù)公司銷售目標(biāo)制定本區(qū)域的銷售計(jì)劃、管理區(qū)域業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，完成公司制訂的銷售目標(biāo)；?
2.??????????負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)工程及零售經(jīng)銷商的開拓、管理、銷售模式培訓(xùn)、和客情維護(hù);
3.??????????負(fù)責(zé)工程經(jīng)銷商已備案項(xiàng)目的進(jìn)度管理。及月度銷售預(yù)測(cè)，協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行項(xiàng)目攻關(guān)；
4.??????????負(fù)責(zé)零售經(jīng)銷商備案項(xiàng)目的管理及月度銷售預(yù)測(cè)，庫存情況、銷售模式宣導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核等；
????崗位要求：
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?？埔陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限（營銷專業(yè)優(yōu)先考慮）年齡在25歲至35歲；
有三年或以上建材銷售經(jīng)驗(yàn)、豐富的大客戶或經(jīng)銷商的談判經(jīng)驗(yàn)、一年管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
具有豐富的客戶資源，過往業(yè)績優(yōu)秀；?
有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、良好的人際溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力；?
有強(qiáng)烈的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；?
能夠適應(yīng)出差。
薪酬福利：
固定底薪+績效+銷售提成+年度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金
國家規(guī)定五險(xiǎn)、出差補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼
培訓(xùn)及良好的晉升渠道
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