崗位要求:
1.從事互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品體驗設(shè)計/交互設(shè)計3-5年工作經(jīng)驗,具有C端產(chǎn)品交互設(shè)計項目經(jīng)驗,主導(dǎo)過從0到1的項目;
2.邏輯思維能力強,從業(yè)務(wù)需求分析到產(chǎn)品需求分解到設(shè)計體驗,能輸出高保真原型;
3.有全局的體驗意識,系統(tǒng)清晰的結(jié)合目標(biāo)產(chǎn)出設(shè)計內(nèi)容。對用戶的需求和商業(yè)訴求有深入的洞察,敢于創(chuàng)新和突破;有較好的設(shè)計價值挖掘能力,對前期的探索及全鏈路的閉環(huán),起到推動作用。
4.具備良好的設(shè)計溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠不斷學(xué)習(xí)提升適應(yīng)工作中的變化,能承受高強度的工作壓力,保持樂觀精神。?此職位的申請需要提交作品集。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)考呀呀項目相關(guān)交互設(shè)計;
2.結(jié)合用戶人群特征,參與項目的體驗設(shè)計,與產(chǎn)品團隊緊密配合,深挖用戶需求并準(zhǔn)確定義問題,主導(dǎo)設(shè)定整體品牌設(shè)計語言、制定移動端設(shè)計規(guī)范、設(shè)計組件體系等,設(shè)計方案體現(xiàn)深度的體驗驅(qū)動意識;
3.深刻理解產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn),基于對內(nèi)容框架、功能精確分析的基礎(chǔ)上設(shè)計產(chǎn)品形態(tài)及功能,快速響應(yīng)并完成設(shè)計落地,持續(xù)優(yōu)化和改進產(chǎn)品體驗深刻理解業(yè)務(wù)后通過創(chuàng)新的設(shè)計,幫助業(yè)務(wù)實現(xiàn)產(chǎn)品體驗和數(shù)據(jù)漏斗的持續(xù)提升;
4.對UX過程方法進行系統(tǒng)化的創(chuàng)新和突破?,積極參與設(shè)計中心基線體驗設(shè)計、工作流程優(yōu)化以及設(shè)計規(guī)范的制定。