1.協(xié)助上級構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)及人事管理制度，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；
2.協(xié)助上級建立健全的各項(xiàng)工作流程；
3.全盤負(fù)責(zé)公司的招聘工作；
4.全盤負(fù)責(zé)公司營運(yùn)中心的員工關(guān)系模塊的工作；
5.?公司運(yùn)營中心的行政管理工作；
6.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作；
?
職位要求：
?1、大學(xué)?？萍耙陨希肆Y源管理或相關(guān)管理專業(yè)相關(guān)工作；
??????2、4年以上物流/制造/????快消品等行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，具有集團(tuán)公司人力資源主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能夠熟練地應(yīng)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。?
4、熟練掌握人力資源及行政管理工作要求，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
??????5、了解國家、地區(qū)相關(guān)政策，行業(yè)信息情況。??????????相關(guān)素質(zhì)能力
6、具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
??????7、具備較強(qiáng)邏輯思維能力，文筆流暢，善于公文寫作及方案編制。
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