職位要求?
1.年齡18至30歲；?
2.形象氣質(zhì)佳，性格外向，溝通能力強(qiáng)；?
3.吃苦耐勞，能在高壓下完成銷售目標(biāo)；?
4.工作積極，責(zé)任心強(qiáng)；?
5.熱愛銷售工作，有1~2年的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?6、勇于開拓創(chuàng)新，有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；?
7、良好的心理素質(zhì)，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。?
工作職責(zé)?
1、.負(fù)責(zé)公司按摩器材的銷售及推廣，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)，挖掘新市場(chǎng)及新客戶，達(dá)成銷售目標(biāo)；?
2、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍，建立客戶資料及檔案，維護(hù)及增進(jìn)已有轄區(qū)客戶關(guān)系；?
3、收集行業(yè)信息，為團(tuán)隊(duì)提供參考，負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；4、.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃福利待遇與廣闊的晉升空間?
薪資待遇：
1、薪資模式：底薪?4000-5000+3%的-20%提成+獎(jiǎng)金+交通補(bǔ)貼+旅游機(jī)會(huì)+免費(fèi)住宿，晉升后團(tuán)隊(duì)3%-6%的團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金；?
2、社會(huì)保障體系：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)、為員工解決后顧之憂；?
3、獎(jiǎng)勵(lì)體制：新秀獎(jiǎng)、每月排名獎(jiǎng)、破紀(jì)錄獎(jiǎng)、每年全國銷售精英大賽獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì)；?
4、公司每年對(duì)員工提供1—2次旅游的機(jī)會(huì)；?
5、個(gè)性化、西式化的人才培訓(xùn)計(jì)劃、晉升制度是諾嘉發(fā)展的靈魂；EG:基層銷售代表--組長(zhǎng)--準(zhǔn)副理--副理--經(jīng)理--一級(jí)經(jīng)理--企業(yè)經(jīng)理--地區(qū)經(jīng)理--副總裁
公司地址：杭州市江干區(qū)新塘路672號(hào)中豪五星國際4幢1207室
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