超市門店經(jīng)理

深圳市人人樂商業(yè)有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	不限
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	2年以上
工作地區(qū)：	深圳.寶安區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	50人
其他福利：	帶薪年假五險一金包住宿節(jié)日福利加班補貼績效獎金餐飲補貼全勤獎年終獎金

職位描述（Job Description）

1、負責(zé)超市門店商品部門的營運、銷售、管理工作，對部門的銷售數(shù)據(jù)及時進行營銷分析，并跟進整改措施；
2、根據(jù)本部門的銷售任務(wù)制定營銷方案，并做好對一線崗位(理貨員、促銷員)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)培訓(xùn)。
3、根據(jù)部門的銷售量和庫存情況，調(diào)整和制定商品訂貨計劃、促銷建議等，對門店的庫存合理互調(diào)；對季節(jié)性商品提出引進和淘汰建議。
4、抓好部門服務(wù)質(zhì)量、商品質(zhì)量管理，督促檢查和指導(dǎo)現(xiàn)場管理工作。
5、負責(zé)商品陳列、貨架調(diào)整、超市氣氛布置及美化購物環(huán)境等工作。
6、組織開展市調(diào)工作，了解市場動態(tài)，提出經(jīng)營對策（包括新品引進及換季商品引進建議）。
7、做好部門團隊建設(shè)、培養(yǎng)部門梯隊人員。
任職資格：
1、有零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉營銷管理、數(shù)據(jù)分析、庫存管理有人員管理；
3、熱愛零售行業(yè)，有較強的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力；
4、服從公司管理；

公司介紹（Company Introduction）

???????人人樂連鎖商業(yè)集團股份有限公司（股票代碼：002336）前身為深圳市人人樂連鎖商業(yè)有限公司，成立于1996年4月，總部設(shè)于深圳。公司主營業(yè)務(wù)為大賣場、綜合超市和百貨的連鎖經(jīng)營，旗下?lián)碛腥巳藰焚徫飶V場、崇尚百貨、美樂電器等商業(yè)品牌。
????截止2010年12月31日，人人樂已在全國開設(shè)門店100余家，網(wǎng)點遍布廣東、陜西、四川、天津、重慶、廣西、福建、湖南等省區(qū)的數(shù)十個大中城市，總營業(yè)面積超過130萬平方米，員工兩萬余人，初步完成了華南、西北、西南、華北四個營運大區(qū)的全國發(fā)展戰(zhàn)略布局，并在上述區(qū)域取得相對領(lǐng)先的規(guī)模優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢，迅速躋身國內(nèi)極具成長性和影響力的大型零售企業(yè)集團、中國連鎖百強、中國服務(wù)業(yè)500強之列。2009年實現(xiàn)銷售收入100億元，位居中國連鎖百強企業(yè)第37位和中國快速消費品連鎖百強企業(yè)第19位。
????秉承為顧客提供滿意服務(wù)，為員工提供發(fā)展平臺，為股東創(chuàng)造良好回報，為社會創(chuàng)造更多財富的價值理念，人人樂在專注主營業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，始終致力于創(chuàng)建企業(yè)、員工、供應(yīng)商和諧共贏的合作伙伴關(guān)系，積極履行社會責(zé)任。未來2-3年，公司門店網(wǎng)點數(shù)量將擴大到150余家，經(jīng)營面積超過180萬平方米，銷售規(guī)模超過180億元，并成長為全國優(yōu)秀的大型現(xiàn)代零售企業(yè)集團和民族商業(yè)龍頭企業(yè)。
????以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。人人樂極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)有富有自身特色的價值觀與奮斗觀，有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式，有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系，有靈活的激勵機制和公開競聘制度，有嚴格的績效考評和風(fēng)險共擔(dān)機制。企業(yè)在通過企業(yè)文化價值觀、道德觀、事業(yè)觀認同磨合的基礎(chǔ)上，大膽起用人才，合理安排崗位，給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和永遠的升遷機會，使人才與企業(yè)共同成長，共同進步。
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人人樂連鎖商業(yè)集團本部--深圳市南山區(qū)前海路心語家園?人力資源招聘部
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????2、針對收銀員、防損員、營業(yè)員、電工、空調(diào)工、收貨員等崗位，應(yīng)聘者可直接將應(yīng)聘資料投遞至就近人人樂門店人力資源部即可。
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