任職要求：1.年齡22歲-32歲，中專以上學(xué)歷，酒店管理、食品檢驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語(yǔ)言等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.熟悉office等各類相關(guān)辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字編輯功底和數(shù)據(jù)分析能力；3.對(duì)餐飲行業(yè)食品相關(guān)知識(shí)有一定的掌握，對(duì)商務(wù)禮儀有一定的認(rèn)識(shí)和理解；4.有極高的工作效率，較強(qiáng)的歸屬感、忠誠(chéng)度及極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部和公司其它部門間的文件傳送和簽收，以及本部門公文的擬、收、發(fā)、存，對(duì)文書工作進(jìn)行規(guī)范化管理；2.定期對(duì)運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)目人事、行政和財(cái)務(wù)類資料進(jìn)行分類收集和整理，并上傳至運(yùn)營(yíng)總監(jiān)；3.本部門相關(guān)文件、檔案、資料的存檔、借閱的管理（保管安全、無(wú)丟失）；4.每周收集菜單并上傳給運(yùn)營(yíng)總監(jiān)審核、菜品庫(kù)的收集和建立；5.參加運(yùn)營(yíng)部會(huì)議并做好會(huì)議紀(jì)要和整理。對(duì)本部門會(huì)議、活動(dòng)的組織籌備工作；6.對(duì)項(xiàng)目管理人員工作計(jì)劃、整改方案進(jìn)行追蹤和檢查，核實(shí)進(jìn)度和結(jié)果；7.學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)部規(guī)則制度，并定期對(duì)項(xiàng)目點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn)；8.做好運(yùn)營(yíng)部應(yīng)聘人員的安排工作，外部關(guān)系管理及來(lái)賓的接待安排；9.提醒運(yùn)營(yíng)總監(jiān)及運(yùn)營(yíng)部其他相關(guān)管理人員的重要事項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和工作進(jìn)度；10.收集運(yùn)營(yíng)部各項(xiàng)目員工對(duì)管理人員的意見和看法，并匯總傳至運(yùn)營(yíng)總監(jiān)；11.內(nèi)部反饋機(jī)制的建立和維護(hù)，將項(xiàng)目點(diǎn)存在問(wèn)題上報(bào)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，并在3個(gè)工作日內(nèi)向運(yùn)營(yíng)部反饋處理意見；12.報(bào)銷運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)及其他相關(guān)管理人員產(chǎn)生的行政類費(fèi)用事宜，對(duì)其他臨時(shí)費(fèi)用申請(qǐng)、審批、結(jié)算（費(fèi)用按要求審批，登記準(zhǔn)確、無(wú)差錯(cuò)）；13.及時(shí)跟進(jìn)公司新開店的部分事務(wù)處理，并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作任務(wù)。