一?、招聘崗位職責(zé)及要求:
?????店長(zhǎng)2名
1.負(fù)責(zé)所轄門(mén)店的年度銷售及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)銷售商品的訂貨及庫(kù)存管理,定期組織對(duì)商品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
3.負(fù)責(zé)外部關(guān)系維護(hù),處理突發(fā)事件,確保所轄門(mén)店的正常運(yùn)營(yíng)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員進(jìn)行日常管理及業(yè)務(wù)培訓(xùn)和發(fā)展。
5.負(fù)責(zé)制定員工排班,對(duì)員工排班及休假進(jìn)行管理。
6.負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的各項(xiàng)政策及要求,確保門(mén)店執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
7.確保所轄門(mén)店團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,調(diào)動(dòng)員工積極性。
8.責(zé)任心強(qiáng)??能承受較大的工作壓力,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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二、薪資待遇:店長(zhǎng)(底薪5000+提成+補(bǔ)貼)??
???????營(yíng)業(yè)員(底薪3000+提成+補(bǔ)貼)?
???上班時(shí)間???上一休一