1.建立公司內(nèi)部人事檔案資料庫(kù)，維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
2.協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
3.招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)辦理；
4.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、辦公室設(shè)備管理。
5.公司內(nèi)部通知，及新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)
6.員工暫住證、工傷社會(huì)保險(xiǎn)的辦理；
7.協(xié)助清潔工完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
任職資格
1、熟練運(yùn)用Word、Excel等常用辦公軟件；
2、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
3、積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作，服從公司統(tǒng)一管理，積極配合其他部門完成工作任務(wù)。
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