1、配合公司各部門進(jìn)行各類法律文起草、審查和修改公司各類法律文書及合同；
2、審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同；
3、對(duì)各類合同提出法律意見；
4．代表公司處理各類訴訟及非訟法律事務(wù)，維護(hù)公司權(quán)益；
5、對(duì)公司各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改；
6、為公司提供相應(yīng)的法律咨詢；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；年齡；27-30
2、5-7年以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有股權(quán)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉經(jīng)濟(jì)法，勞動(dòng)法有律師資格證者?律所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、法律功底扎實(shí)，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力；
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一生之中，總有一次機(jī)會(huì)在你面前
如果你已經(jīng)厭倦了成為大公司里的精致的螺絲釘
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如果你是一個(gè)相信自己有無(wú)窮潛力，并愿意付諸行動(dòng)的人
那么，來吧，51將是每一個(gè)相信自己必將不凡的人的一次機(jī)會(huì)！
選擇與優(yōu)秀者同行，就是選擇成長(zhǎng)！
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薪酬與激勵(lì)：固定工資、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、服務(wù)獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制；
獎(jiǎng)勵(lì)牛人：優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、功勛獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等等；
全面保障：五險(xiǎn)一金、商業(yè)團(tuán)險(xiǎn)；
員工關(guān)懷：年度體檢、節(jié)日禮品；
帶薪休假：法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假；
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