崗位職責:
1、主持培訓學校全面整體工作,包含負責本培訓學校的籌建、運營管理等管理工作;
2、負責培訓學校的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常管理工作中的重大事項;?
3、負責建立和完善培訓學校培訓模式、體系、制度和流程;?
4、負責課程開發(fā)建設,根據(jù)公司的戰(zhàn)略需求組織大型培訓活動;
5、負責師資隊伍建設,培養(yǎng)優(yōu)秀講師;
6、參與市場開拓,調(diào)整招生咨詢的工作流程;?
7、組織團隊,明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題,調(diào)動員工積極性,制定分校區(qū)員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才;?
8、制定銷售計劃及銷售費用預算,并監(jiān)督實施.。
任職要求:
1、本科以上學歷,教育、管理類或相關專業(yè);?
2、5年以上培訓學校、課業(yè)輔導中心、藝體培訓中心工作經(jīng)驗,熟悉招生咨詢的工作流程;?
2、熱衷教育事業(yè),具有先進的教育教學理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力;?
3、具備市場營銷、管理、開拓等知識理念及能力?;?
4、有團隊管理經(jīng)驗,注重團隊建設;
5、了解培訓學校發(fā)展模式,對有培訓學校教育模式有深刻的認知和獨特的見解;
6、熱愛教育事業(yè),德才兼?zhèn)洌铝τ谠诮逃袠I(yè)長期發(fā)展。