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物業(yè)運營總監(jiān)

北京城房科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 合肥.濱湖新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年終獎金 績效獎金 專業(yè)培訓(xùn) 通訊補貼 員工旅游
職責(zé)描述:
1、根據(jù)公司年度目標(biāo),負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理業(yè)務(wù)日常運營管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),搭建物業(yè)服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督、評價與考核體系,實現(xiàn)服務(wù)品質(zhì)提升;
3、負(fù)責(zé)組織開展項目開盤亮相、房屋交付、成立業(yè)委會、創(chuàng)優(yōu)等工作;
4、負(fù)責(zé)組織對第三方客戶滿意度調(diào)查結(jié)果分析及改進措施制定,推動計劃執(zhí)行,并針對問題實施系統(tǒng)整改;
5、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)品牌體系建設(shè)、宣傳推廣、媒體關(guān)系維護、危機處理等事宜,實現(xiàn)物業(yè)品牌知名度、美譽度和影響力提升;
6、負(fù)責(zé)物業(yè)運營體系人才骨干團隊培養(yǎng),人才梯隊的搭建;
7、公司交辦的其他事項。
任職資格:
1、物業(yè)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,40周歲以內(nèi);
2、5年以上物業(yè)企業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上標(biāo)桿物業(yè)企業(yè)運營管理資歷,具備集團化物業(yè)公司職能管控、物業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)管理經(jīng)驗;
3、精通國家物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),持注冊物業(yè)管理師證書;
4、具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資源整合、團隊管理及外聯(lián)能力;
5、能適應(yīng)省內(nèi)出差,2年以上駕齡。
北京城房集團投資開發(fā)體量超過百萬方,上萬戶老業(yè)主,積累了二十余萬粉絲客戶,是千億國企,中國企業(yè)500強——北京城建戰(zhàn)略合作單位。????公司一直致力于城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),大型住宅社區(qū)開發(fā),城市綜合體,文旅特色小鎮(zhèn),產(chǎn)業(yè)新城等。同時,公司通過自主研發(fā)、專利并購、合作合資參股等多種方式,將科技產(chǎn)品與科技理念充分運用到城市建設(shè)及人民生活當(dāng)中。注重新科技、新產(chǎn)品的吸收和推廣應(yīng)用,同時公司與世界一流企業(yè)、科研機構(gòu)及名校緊密合作,資源共享、攜手共進。公司始終走在科技產(chǎn)業(yè)前端,登高望遠(yuǎn),放眼全球,用科技推動城市發(fā)展。????在2017年實現(xiàn)4盤聯(lián)動開發(fā),年銷售額突破40億元;2018年,公司著眼在安徽省多區(qū)域布局實現(xiàn)項目運營開發(fā)。在企業(yè)的快速發(fā)展期,深知人才對企業(yè)發(fā)展之重要,我們致力于為各類專業(yè)人才搭建成長與價值實現(xiàn)的平臺,并與人才共同成長。????公司提供極具競爭力的薪酬、完善的社會保險、提供餐補、通訊補助、生日慰問、節(jié)日福利豐厚的薪資待遇,完善的福利保障,廣闊的發(fā)展空間,北京城房,期待您的加入!
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