人力資源主管

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過(guò)期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	浙江.金華.義烏	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過(guò)期	外語(yǔ)要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn)一金補(bǔ)充公積金餐飲補(bǔ)貼定期體檢補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：
1.統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)管理部年度工作的策劃與執(zhí)行，為運(yùn)營(yíng)管理工作目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；?
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌事業(yè)部管理制度的落地及業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的總管控、監(jiān)督工作；??????????????????????????????????????
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬績(jī)效及員工關(guān)系工作的開(kāi)展；
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)部與城市事業(yè)部各門店的關(guān)系，負(fù)責(zé)與內(nèi)、外部門間的溝通、合作交流；
任職要求：
1、熟悉人力資源六大模塊，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)；
2、善于主動(dòng)溝通交流、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的邏輯思考能力；
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有一定的統(tǒng)籌能力；

公司介紹（Company Introduction）

萬(wàn)科物業(yè)是全球最大的住宅開(kāi)發(fā)商、中國(guó)首批上市公司(股票代碼A000002)———萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司旗下的全資下屬機(jī)構(gòu)，1992年1月在深圳注冊(cè)成立。????伴隨著萬(wàn)科集團(tuán)全國(guó)性開(kāi)發(fā)及“中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)跑者”?地位的確立，萬(wàn)科物業(yè)相繼布局北京、天津、上海、廣州、蘇州、成都、西安、重慶、武漢、杭州、沈陽(yáng)等全國(guó)50余個(gè)大中城市，迄今已接管各類物業(yè)管理項(xiàng)目200余個(gè)，在管面積逾5000萬(wàn)平方米，服務(wù)客戶遍布全國(guó)40余萬(wàn)戶。????人才是萬(wàn)科的資本，是萬(wàn)科的核心競(jìng)爭(zhēng)力。尊重人，為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)和諧、富有激情的工作環(huán)境是萬(wàn)科成功的首要因素。????自創(chuàng)建以來(lái)，萬(wàn)科一貫主張健康豐盛的人生：重視工作與生活的平衡，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的空間和機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)；倡導(dǎo)陽(yáng)光照亮的體制和簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，致力于營(yíng)造能充分發(fā)揮員工才干的工作氛圍。??
???????卓越職業(yè)生涯從萬(wàn)科開(kāi)始！????了解更多重慶萬(wàn)科物業(yè)招聘信息????請(qǐng)關(guān)注新浪微博?@萬(wàn)科物業(yè)在重慶

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