招聘與配置專員

北京北廣電子集團(tuán)有限責(zé)任公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	09-21
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	1年以上
工作地區(qū)：	北京.西城區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-10	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	周末雙休帶薪年假節(jié)日福利專業(yè)培訓(xùn) 五險一金定期體檢補充醫(yī)療保險企業(yè)年金年終獎金績效獎金

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé):
1.分析公司人力資源狀況，及時了解集團(tuán)各部門、分、子公司人員需求，制定并實施人力資源開發(fā)、招聘計劃；
2.根據(jù)招聘需求計劃、崗位說明書及招聘申請表，通過各渠道發(fā)布招聘需求；
3.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的邀約，面試邀請函的發(fā)布，應(yīng)聘人員面試材料的篩選核驗，測評、面試、筆試的安排及組織工作等；
4.負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員面試結(jié)果的確認(rèn)，面試測評審批表或集團(tuán)重要崗位面試評價表的填寫，入職的審批等（擬錄用人員體檢的安排，入職材料的收取及核驗，入職日期的確認(rèn)）；
5.應(yīng)聘人員材料管理、組織準(zhǔn)錄用人員進(jìn)行人員素質(zhì)測評；負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才庫；
6.按照組織的安排適時進(jìn)行集團(tuán)總部范圍內(nèi)崗位梳理、崗位工作分析、崗位價值分析與評估，形成規(guī)范的職務(wù)說明書、崗位價值評估結(jié)果；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；
任職要求:
1.30歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.1—2年的企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，有一定的崗位價值分析實操經(jīng)驗，熟悉勞動法；
3.良好的語言表達(dá)能力及文字表述能力、敏銳地觀察能力、邏輯處理能力；

公司介紹（Company Introduction）

北京北廣電子集團(tuán)有限責(zé)任公司
????北京北廣電子集團(tuán)有限責(zé)任公司（簡稱“北廣集團(tuán)”）成立于1950年6月1日，前身是北京廣播器材廠（國營七六一廠），是北京電子控股有限責(zé)任公司下屬集團(tuán)公司。
????經(jīng)過產(chǎn)業(yè)調(diào)整和轉(zhuǎn)型，北廣集團(tuán)目前主要從事廣播電視、無線通信、應(yīng)-急指揮設(shè)備的研發(fā)制造，產(chǎn)業(yè)園區(qū)的開發(fā)運營，創(chuàng)業(yè)孵化、技術(shù)轉(zhuǎn)移、聯(lián)合創(chuàng)新等科技服務(wù)行業(yè)。北廣集團(tuán)依托政府政策資源、工業(yè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)背景、優(yōu)質(zhì)存量房地資源以及具有國際化視野的，專業(yè)高效、誠信務(wù)實的物業(yè)服務(wù)團(tuán)隊，正致力于打造國際知名的聚集文化創(chuàng)意和科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新服務(wù)平臺。集團(tuán)旗下?lián)碛型恋刭Y源逾32萬平方米，房屋資源近30萬平方米，主要包括馬甸、酒仙橋、北新橋等六大園區(qū)。
????"十三五"期間，北廣集團(tuán)秉承服務(wù)創(chuàng)造價值的核心理念，以創(chuàng)造美好園區(qū)環(huán)境，提供一流服務(wù)為企業(yè)使命，努力提高創(chuàng)新整合能力，打造輕資產(chǎn)的產(chǎn)業(yè)服務(wù)平臺，創(chuàng)造新的商業(yè)模式和利潤增長點，逐步實現(xiàn)企業(yè)從資產(chǎn)價值體現(xiàn)到服務(wù)價值體現(xiàn)的轉(zhuǎn)型，為成為具有一定知名度和影響力的以創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng)的專業(yè)化、市場化、高端化的科技服務(wù)和信息服務(wù)企業(yè)!