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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇.徐州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 員工旅游 出國機(jī)會(huì) 專業(yè)培訓(xùn) 周末雙休 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 高溫補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司人力資源、財(cái)務(wù)、行政等各項(xiàng)制度,全面統(tǒng)籌分公司內(nèi)人事/行政/財(cái)務(wù)/客服等各項(xiàng)工作及資源;
2、依據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,擬定和執(zhí)行分公司內(nèi)人力資源管理模式,并根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,進(jìn)行體系建設(shè);
3、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行人才梯隊(duì)培養(yǎng),并進(jìn)行職業(yè)生涯的規(guī)劃設(shè)計(jì),為分公司的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定人員基礎(chǔ);
4、制定年度規(guī)劃,有效推動(dòng)分公司工作的流程化、規(guī)范化及標(biāo)準(zhǔn)化;
5、協(xié)助一級(jí)分公司完成新設(shè)立二級(jí)分公司籌備工作.
崗位要求:
1、本科及以上(本科以下勿投),2年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn);人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟悉人力資源的六大模塊,精通招聘及員工關(guān)系;
2、精通勞動(dòng)法、行政及財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí);
3、需要具備規(guī)范型企業(yè)的管理背景,對(duì)人力資源、行政等工作的流程化及標(biāo)準(zhǔn)化有自己獨(dú)特的見解;
4、為人干練、踏實(shí),具備良好的親和力、判斷能力及決策力。
工作時(shí)間:
???????周一至周五(每月第二周周六)??????8:30--18:00????(中午休息2小時(shí))
深圳市恒源昊資產(chǎn)管理有限公司成立于2005年,是一家以金融資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)信息咨詢、信用風(fēng)險(xiǎn)管理、評(píng)估信用調(diào)查、不良資產(chǎn)處理為主營業(yè)務(wù)的全國性金融服務(wù)行業(yè),企業(yè)規(guī)模位居行業(yè)前列。年?duì)I業(yè)收入邁入億元大關(guān),現(xiàn)在每年以60%的幅度增長。
????恒源昊成立至今,與多家大型金融機(jī)構(gòu)保持戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。目前已與中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、廣發(fā)銀行、光大銀行、民生銀行、深圳發(fā)展銀行建立了長期合作關(guān)系,憑借優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)和以客為尊的管理理念,企業(yè)已經(jīng)成為各合作單位核心外包單位,是各大金融機(jī)構(gòu)首選合作服務(wù)商!
????恒源昊總部設(shè)在深圳,業(yè)務(wù)范圍覆蓋深圳、湖南、河南、河北、山西、陜西、安徽、山東、甘肅、青海、江蘇等10個(gè)省市,公司旗下?lián)?7家分公司,現(xiàn)有員工近900人。有自己獨(dú)立的律師事務(wù)所、數(shù)十名律師及律師助理,專門從事金融服務(wù)業(yè)務(wù)的相關(guān)法律事務(wù)。
????恒源昊自成立以來一直秉承“發(fā)展源于專業(yè)、客戶滿意至上”的經(jīng)營理念不斷開拓創(chuàng)新,獨(dú)立開發(fā)了資產(chǎn)管理系統(tǒng),能夠?qū)π刨J的風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制提供數(shù)據(jù)支持和數(shù)據(jù)分析,公司擁有集中呼叫坐席400余位,跨地域的電腦網(wǎng)絡(luò)及營運(yùn)系統(tǒng),憑借豐富的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力,面向社會(huì)各金融單位提供全方位的服務(wù)合作解決方案。
????在企業(yè)管理上,恒源昊以人力資源整合為手段,搭建集團(tuán)化管控體系,制定制度、完善組織職能、構(gòu)建集團(tuán)公司人力資源管理、運(yùn)營管理及流程化管理體系,并以此作為支撐恒源昊持續(xù)增長的制度基礎(chǔ)。
????恒源昊正在穩(wěn)步進(jìn)行全國性的戰(zhàn)略布局與拓展,目前公司正在籌備上市前的準(zhǔn)備工作,我們渴望優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì),為恒源昊注入新鮮血液,恒源昊將為您提供廣闊的發(fā)展空間、有競爭力的薪酬福利待遇和完善的培訓(xùn),為打造國內(nèi)現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)領(lǐng)袖而共同努力!
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????3)每周40小時(shí)工作制度;
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????7)過節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問、年終獎(jiǎng)等;
????8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì);
????9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。
????公司網(wǎng)址:http://www.hyham.com/
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職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
HR主管 江蘇先鋒干燥工程有限公司 常州-天寧區(qū) 面議
HR主管 深圳市景祥泰電子有限公司 廣東·深圳 面議
HR主管 上海赫立電子科技有限公司 浙江.金華.義烏 面議
HR主管 張家港集韻房地產(chǎn)營銷有限公司 江蘇·蘇州·張家港 4.5-6千元/月
hr主管 徐工集團(tuán)工程機(jī)械股份有限公司 山東.濟(jì)寧.兗州區(qū) 21-25萬元/月
HR主管 天津頂峰淀粉開發(fā)有限公司 天津 4千-6千元/月
HR主管 東莞市業(yè)士金屬制品有限公司 廣東·東莞 3500~6000元/月
HR主管 豪頓華工程有限公司北京分公司 北京.豐臺(tái)區(qū) 面議
HR主管 深圳車友援信息技術(shù)有限公司 深圳-南山區(qū) 6-8千元/月
HR主管 東莞市絲唯實(shí)業(yè)有限公司 廣東·東莞 6000~10000元/月
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