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組織發(fā)展高級(jí)主管

深圳市恒源昊資產(chǎn)管理有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 通訊補(bǔ)貼 出國(guó)機(jī)會(huì) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 股票期權(quán) 定期體檢 交通補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé):?
1、根據(jù)公司發(fā)展需求,構(gòu)建組織發(fā)展管理體系并推動(dòng)組織工作開展;?
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,制定并優(yōu)化公司組織架構(gòu)及組織發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì);?
3、?負(fù)責(zé)組織核心崗位序列勝任力素質(zhì)模型的搭建;?
4、?負(fù)責(zé)組織盤點(diǎn)、人才評(píng)估與核心關(guān)鍵人才的管理;?
5、?負(fù)責(zé)優(yōu)化公司的職位序列及職業(yè)發(fā)展通道;?
6、?負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè),建設(shè)中高管干部后備人才庫;?
7、?完成公司高潛力人才的選拔、培養(yǎng)工作;?
7、?負(fù)責(zé)公司干部管理工作,包括制定和完善干部管理體系與制度,高潛人才管理、核心人員日常盤點(diǎn)類工作等。?
任職要求:?
1、本科及以上學(xué)歷;?
2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有組織發(fā)展或勝任力素質(zhì)模型建設(shè)或領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)或開發(fā)至少3年實(shí)操經(jīng)驗(yàn);?
3、具有較強(qiáng)的文字功底,優(yōu)秀的項(xiàng)目推動(dòng)力、執(zhí)行力與溝通力,有人力資源業(yè)務(wù)化思維;?
4、具有出色的邏輯思維能力、推動(dòng)影響能力、分析解決問題能力,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。
深圳市恒源昊資產(chǎn)管理有限公司成立于2005年,是一家以金融資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)信息咨詢、信用風(fēng)險(xiǎn)管理、評(píng)估信用調(diào)查、不良資產(chǎn)處理為主營(yíng)業(yè)務(wù)的全國(guó)性金融服務(wù)行業(yè),企業(yè)規(guī)模位居行業(yè)前列。年?duì)I業(yè)收入邁入億元大關(guān),現(xiàn)在每年以60%的幅度增長(zhǎng)。
????恒源昊成立至今,與多家大型金融機(jī)構(gòu)保持戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。目前已與中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、交通銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、廣發(fā)銀行、光大銀行、民生銀行、深圳發(fā)展銀行建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,憑借優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)和以客為尊的管理理念,企業(yè)已經(jīng)成為各合作單位核心外包單位,是各大金融機(jī)構(gòu)首選合作服務(wù)商!
????恒源昊總部設(shè)在深圳,業(yè)務(wù)范圍覆蓋深圳、湖南、河南、河北、山西、陜西、安徽、山東、甘肅、青海、江蘇等10個(gè)省市,公司旗下?lián)?7家分公司,現(xiàn)有員工近900人。有自己獨(dú)立的律師事務(wù)所、數(shù)十名律師及律師助理,專門從事金融服務(wù)業(yè)務(wù)的相關(guān)法律事務(wù)。
????恒源昊自成立以來一直秉承“發(fā)展源于專業(yè)、客戶滿意至上”的經(jīng)營(yíng)理念不斷開拓創(chuàng)新,獨(dú)立開發(fā)了資產(chǎn)管理系統(tǒng),能夠?qū)π刨J的風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制提供數(shù)據(jù)支持和數(shù)據(jù)分析,公司擁有集中呼叫坐席400余位,跨地域的電腦網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)運(yùn)系統(tǒng),憑借豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力,面向社會(huì)各金融單位提供全方位的服務(wù)合作解決方案。
????在企業(yè)管理上,恒源昊以人力資源整合為手段,搭建集團(tuán)化管控體系,制定制度、完善組織職能、構(gòu)建集團(tuán)公司人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理及流程化管理體系,并以此作為支撐恒源昊持續(xù)增長(zhǎng)的制度基礎(chǔ)。
????恒源昊正在穩(wěn)步進(jìn)行全國(guó)性的戰(zhàn)略布局與拓展,目前公司正在籌備上市前的準(zhǔn)備工作,我們渴望優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì),為恒源昊注入新鮮血液,恒源昊將為您提供廣闊的發(fā)展空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和完善的培訓(xùn),為打造國(guó)內(nèi)現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)領(lǐng)袖而共同努力!
????公司倡導(dǎo):快樂工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會(huì),更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報(bào):
????1)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬;
????2)通暢公平的升遷通道;
????3)每周40小時(shí)工作制度;
????4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;
????5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正員工每人一份個(gè)人意外險(xiǎn);
????6)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富的八小時(shí)外企員工活動(dòng);
????7)過節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問、年終獎(jiǎng)等;
????8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì);
????9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。
????公司網(wǎng)址:http://www.hyham.com/
聯(lián)系方式正在加載中......
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