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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇.蘇州.吳中區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 年終獎金 專業(yè)培訓(xùn)
1、識別、診斷業(yè)務(wù)部門對人力資源的需求與痛點,提供有效的人力資源綜合解決方案;?
?2、提供人力資源專業(yè)領(lǐng)域咨詢和支持,協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理達(dá)成業(yè)績目標(biāo);?
?3、向人力資源部提出業(yè)務(wù)需求,并配合各模塊具體執(zhí)行;?
?4、使用業(yè)務(wù)知識,協(xié)助推進(jìn)公司人力資源制度/流程/方案等具體實施,并及時反饋進(jìn)程和實施有效性;
?5、根據(jù)公司或所屬業(yè)務(wù)方向制定的人才發(fā)展策略,識別和發(fā)展高潛員工,保留核心員工;
?6、參與并推進(jìn)團(tuán)隊文化建設(shè),確保文化、使命、價值觀在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域落地;
?7、提升員工能力及意愿,保證勝任崗位要求,并持續(xù)提升敬業(yè)度。?
?任職要求:?
?1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;?
?2、具備客戶意識、結(jié)果導(dǎo)向,善于整合資源驅(qū)動目標(biāo)達(dá)成,具備出色的多任務(wù)、多角色平衡能力;?
?3、具備hrbp管理工作經(jīng)驗。
深圳市恒源昊資產(chǎn)管理有限公司成立于2005年,是一家以金融資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)信息咨詢、信用風(fēng)險管理、評估信用調(diào)查、不良資產(chǎn)處理為主營業(yè)務(wù)的全國性金融服務(wù)行業(yè),企業(yè)規(guī)模位居行業(yè)前列。年營業(yè)收入邁入億元大關(guān),現(xiàn)在每年以60%的幅度增長。
????恒源昊成立至今,與多家大型金融機(jī)構(gòu)保持戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。目前已與中國銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行、交通銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、廣發(fā)銀行、光大銀行、民生銀行、深圳發(fā)展銀行建立了長期合作關(guān)系,憑借優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)和以客為尊的管理理念,企業(yè)已經(jīng)成為各合作單位核心外包單位,是各大金融機(jī)構(gòu)首選合作服務(wù)商!
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????恒源昊自成立以來一直秉承“發(fā)展源于專業(yè)、客戶滿意至上”的經(jīng)營理念不斷開拓創(chuàng)新,獨立開發(fā)了資產(chǎn)管理系統(tǒng),能夠?qū)π刨J的風(fēng)險分析、風(fēng)險管理、風(fēng)險控制提供數(shù)據(jù)支持和數(shù)據(jù)分析,公司擁有集中呼叫坐席400余位,跨地域的電腦網(wǎng)絡(luò)及營運系統(tǒng),憑借豐富的運營管理經(jīng)驗和強(qiáng)大的技術(shù)實力,面向社會各金融單位提供全方位的服務(wù)合作解決方案。
????在企業(yè)管理上,恒源昊以人力資源整合為手段,搭建集團(tuán)化管控體系,制定制度、完善組織職能、構(gòu)建集團(tuán)公司人力資源管理、運營管理及流程化管理體系,并以此作為支撐恒源昊持續(xù)增長的制度基礎(chǔ)。
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