崗位職責(zé):
1、協(xié)助銀行進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序;
2、通過(guò)電話提醒等方式與客戶進(jìn)行溝通,教導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式;
3、核實(shí)并修復(fù)客戶相關(guān)信息,獲取、更新相關(guān)資料;
4、在修復(fù)客戶資料過(guò)程中,對(duì)客戶信息和行為進(jìn)行判斷,分析潛在風(fēng)險(xiǎn),并采取有效方法促進(jìn)不良資產(chǎn)的最大化回收;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。(非大專及以上學(xué)歷勿投)
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與不同人群溝通、對(duì)話,具有良好的協(xié)調(diào)能力;
3、性格開朗、積極向上、思維敏捷、有良好的職業(yè)道德;
4、能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、法學(xué)、金融學(xué)專業(yè)條件人員優(yōu)先
薪資福利:
1.試用期:每月底薪2500-4100+高額提成?(保底薪資3500),綜合工資6000元-10000元,上不封頂,試用期3個(gè)月。
轉(zhuǎn)正:?平均薪資在8000元以上,上不封頂
2.公司福利:雙休、帶薪年假獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等各種獎(jiǎng)勵(lì)。
3.公司交納五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)過(guò)年福利、豐富多彩的員工活動(dòng)等。
4.每年一至兩次員工國(guó)內(nèi)旅游及不定期聚餐等活動(dòng);
5.工作時(shí)間:??8:30-12:00????中午休息2小時(shí)???14:00-18:00
7.5小時(shí)/天;????????雙休(其中每月有1個(gè)周六正常上班)
6.完善的培訓(xùn)制度:公司為員工提供專業(yè)培訓(xùn);