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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇.蘇州.吳中區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 5人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 員工旅游 出國(guó)機(jī)會(huì) 專業(yè)培訓(xùn) 周末雙休 帶薪年假 全勤獎(jiǎng) 高溫補(bǔ)貼
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銀行進(jìn)行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護(hù)信用管理秩序;
2、通過(guò)電話提醒等方式與客戶進(jìn)行溝通,教導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)方式;
3、核實(shí)并修復(fù)客戶相關(guān)信息,獲取、更新相關(guān)資料;
4、在修復(fù)客戶資料過(guò)程中,對(duì)客戶信息和行為進(jìn)行判斷,分析潛在風(fēng)險(xiǎn),并采取有效方法促進(jìn)不良資產(chǎn)的最大化回收;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。(非大專及以上學(xué)歷勿投)
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,善于與不同人群溝通、對(duì)話,具有良好的協(xié)調(diào)能力;
3、性格開朗、積極向上、思維敏捷、有良好的職業(yè)道德;
4、能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、法學(xué)、金融學(xué)專業(yè)條件人員優(yōu)先
薪資福利:
1.試用期:每月底薪2500-4100+高額提成?(保底薪資3500),綜合工資6000元-10000元,上不封頂,試用期3個(gè)月。
轉(zhuǎn)正:?平均薪資在8000元以上,上不封頂
2.公司福利:雙休、帶薪年假獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金等各種獎(jiǎng)勵(lì)。
3.公司交納五險(xiǎn)一金、過(guò)節(jié)過(guò)年福利、豐富多彩的員工活動(dòng)等。
4.每年一至兩次員工國(guó)內(nèi)旅游及不定期聚餐等活動(dòng);
5.工作時(shí)間:??8:30-12:00????中午休息2小時(shí)???14:00-18:00
7.5小時(shí)/天;????????雙休(其中每月有1個(gè)周六正常上班)
6.完善的培訓(xùn)制度:公司為員工提供專業(yè)培訓(xùn);
深圳市恒源昊資產(chǎn)管理有限公司成立于2005年,是一家以金融資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)信息咨詢、信用風(fēng)險(xiǎn)管理、評(píng)估信用調(diào)查、不良資產(chǎn)處理為主營(yíng)業(yè)務(wù)的全國(guó)性金融服務(wù)行業(yè),企業(yè)規(guī)模位居行業(yè)前列。年?duì)I業(yè)收入邁入億元大關(guān),現(xiàn)在每年以60%的幅度增長(zhǎng)。
????恒源昊成立至今,與多家大型金融機(jī)構(gòu)保持戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。目前已與中國(guó)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、交通銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、廣發(fā)銀行、光大銀行、民生銀行、深圳發(fā)展銀行建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,憑借優(yōu)秀的服務(wù)品質(zhì)和以客為尊的管理理念,企業(yè)已經(jīng)成為各合作單位核心外包單位,是各大金融機(jī)構(gòu)首選合作服務(wù)商!
????恒源昊總部設(shè)在深圳,業(yè)務(wù)范圍覆蓋深圳、湖南、河南、河北、山西、陜西、安徽、山東、甘肅、青海、江蘇等10個(gè)省市,公司旗下?lián)?7家分公司,現(xiàn)有員工近900人。有自己獨(dú)立的律師事務(wù)所、數(shù)十名律師及律師助理,專門從事金融服務(wù)業(yè)務(wù)的相關(guān)法律事務(wù)。
????恒源昊自成立以來(lái)一直秉承“發(fā)展源于專業(yè)、客戶滿意至上”的經(jīng)營(yíng)理念不斷開拓創(chuàng)新,獨(dú)立開發(fā)了資產(chǎn)管理系統(tǒng),能夠?qū)π刨J的風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制提供數(shù)據(jù)支持和數(shù)據(jù)分析,公司擁有集中呼叫坐席400余位,跨地域的電腦網(wǎng)絡(luò)及營(yíng)運(yùn)系統(tǒng),憑借豐富的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大的技術(shù)實(shí)力,面向社會(huì)各金融單位提供全方位的服務(wù)合作解決方案。
????在企業(yè)管理上,恒源昊以人力資源整合為手段,搭建集團(tuán)化管控體系,制定制度、完善組織職能、構(gòu)建集團(tuán)公司人力資源管理、運(yùn)營(yíng)管理及流程化管理體系,并以此作為支撐恒源昊持續(xù)增長(zhǎng)的制度基礎(chǔ)。
????恒源昊正在穩(wěn)步進(jìn)行全國(guó)性的戰(zhàn)略布局與拓展,目前公司正在籌備上市前的準(zhǔn)備工作,我們渴望優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì),為恒源昊注入新鮮血液,恒源昊將為您提供廣闊的發(fā)展空間、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和完善的培訓(xùn),為打造國(guó)內(nèi)現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)領(lǐng)袖而共同努力!
????公司倡導(dǎo):快樂(lè)工作!人性化管理!我們不僅提供工作機(jī)會(huì),更提供激情與活力的企業(yè)文化氛圍,如果您加入我們公司,您將獲得以下回報(bào):
????1)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬;
????2)通暢公平的升遷通道;
????3)每周40小時(shí)工作制度;
????4)每年5-15天帶薪年假,依法執(zhí)行休息休假制度;
????5)提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正員工每人一份個(gè)人意外險(xiǎn);
????6)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi),豐富的八小時(shí)外企員工活動(dòng);
????7)過(guò)節(jié)費(fèi)、公費(fèi)旅游、生日慰問(wèn)、年終獎(jiǎng)等;
????8)相應(yīng)的崗位、專業(yè)等培訓(xùn)教育機(jī)會(huì);
????9)溫馨、舒適的辦公環(huán)境。
????公司網(wǎng)址:http://www.hyham.com/
聯(lián)系方式正在加載中......
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